Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schumacher Packaging die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher nicht so gut. Kollegen reagieren oft genervt, wenn man um Informationen bittet.
Jede noch so unwichtige Information muss über E-Mail weitergegeben werden, wobei ein Verteilerschlüssel eingehalten werden muss.
Wenn man auf der gleichen Wellenlänge tickt, kann man Einiges bewegen. Der Flurfunk kann Probleme bereiten, wenn Informationen falsch interpretiert werden.
Die Arbeitszeit kann den Bedürfnissen angepasst werden. Letztlich kommt es darauf an, dass man sein Soll erreicht. Es ist durchaus möglich, das Wochenende auch früher einzuläuten, sofern es die Aufgaben und Termine zulassen.
Urlaub wird in der Regel problemlos gewährt.
Unter der Führung der alten Geschäftsleitung war es ein angenehmes Arbeiten, als hier ein Wechsel stattfand verschlechterte sich dies enorm. Vorausgegangene Prioritäten wurden gekippt und Neue geschaffen.
Man muss unter der neuen Führung jederzeit damit rechnen, dass das Aufgabengebiet willkürlich erweitert wird.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, die es ermöglicht, kreative Lösungen zu finden, oder auszuarbeiten. Eine gute Mischung zwischen Theorie und Praxis macht jeden Arbeitstag interessant, aber auch stressig.
Anfallende Aufgaben werden gern delegiert.
Gewöhnungsbedürftig.