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Schumacher 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
PartG 
mbB
Bewertung

Ganz angenehm aber nicht perfekt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schumacher & Partner Rechtsanwälte PartG mbB in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen werden immer gehört. Grundsätzlich sind die Hierachien sehr flach und man kann sich sehr wohl an seinem Arbeitsplatz fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müsste mehr gegen Mobbing getan werden und gegen Raucher die ihre Pause gnadenlos überziehen.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre mal ein Anfang. Und betriebliche Altersvorsorge. Und versprochene Leistungen einhalten (Fitnessstudio, täglich frisches Obst)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehm, lockerer Umgang, fachliche Wertung wird direkt angesprochen und bewertet. Recht viele Freiräume, leider insbesondere für Raucher.

Kommunikation

Es gibt genügend Meetings in denen alles wichtige besprochen wird. Ein bisschen mehr Transparenz, was die finanzielle und auftragstechnische Situation der Kanzlei angeht wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind als einzelne Personen nett, jedoch wird sich in den vielen Kleingruppen auf einzelne Personen eingeschossen, die es dann im Arbeitsalltag sehr schwer haben. Von oben wird dagegen nichts gemacht, tendenziell begünstigen sie sogar das Vorgehen.

Work-Life-Balance

Wenig Urlaub, dafür wird Rücksicht auf die persönlichen Umstände genommen. Daher arbeitet jeder gefühlt zu anderen Zeiten. Dies stellt jedoch keine Probleme dar. Versprochener Fitnessstudio-Beitrag wurde noch nicht angeboten zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist gut und kompetent, jedoch ist die für Personal zuständige Abteilung voreingenommen und lebt Bevorzugungen offen aus.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabengebiete innerhalb des Unternehmens. Auch das Hospitieren in anderen Abteilung ist möglich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Frau und Mann ist gut. Von der Personalabteilung wird man jedoch nicht gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Kollegen. Die meisten in den 20- und 30ern. Jedoch behandeln alle der Jungen die Älteren sehr respektvoll und werden als vollwertige Bestandteile anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Für die Abwechslung steht auch ein Tischkicker zur Benutzung bereit.
Technik ist okay, alle haben zwei Bildschirme.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unverhätlnismäßig unterschiedlich für gleiche Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gesetzt. Dafür hat die Chefetage immer eine offene Tür.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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