Gutes Sprungbrett aber absolut unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Positionen neu besetzen und privates und berufliches trennen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer übereinander gesprochen als miteinander und daher ist das Klima in den Büros auch teilweise angespannt
Kommunikation
Kommunikation findet auch gerade von den Führungspositionen nicht statt und man muss alles 10 mal hinterfragen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat sind 1-2 Personen im Team nett und rammen dir kein Messer in den Rücken
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit hat man relativ viele Freiheiten aber leider zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - Es werden Personen nach Sympathie bevorzugt und ‚Leitungen‘ verhalten sich sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und immer interessante neue Aufgabengebiete, teilweise leider zu viel und alles soll gleichzeitig bearbeitet werden
Gleichberechtigung
Kommt auf Position an aber im großen und ganzen ist Gleichberechtigung hier ein Fremdwort und ist gerade für den Personalleiter unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer herzlich empfangen
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit und wenn man nicht zu allem Ja und Amen sagt hat man ein Problem - Änderungen erfolgen ohne Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen lassen Monate auf sich warten bzw. Mitarbeiter werden hingehalten
Image
Sehr schlecht - Hätte mit richtigen Führungspositionen potenzial
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für diejenigen die mindestens 10 überstunden in der Woche machen