Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schunk Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 259 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht existent - es wird immer nur mit denen kommuniziert die nicht mit dem Thema zutun haben
Aufstehen, Arbeiten, komplett durch nachhause kommen, schlafen, ...
hier wird jeder dahergelaufene Vorgesetzter und fährt mit Applaus den Karren gegen die Wand. Dafür wird man dann übrigens weiter befördert. Heftige cholerische Reaktionen wenn man Fehler anspricht, weil man sich ja nur beschweren würde. Hat dann auch negative Auswirkung auf die Leistungsbeurteilung, weil man sich ja immer nur beschweren würde. Fazit: Läuft immer noch falsch und man kassiert noch seine unberechtigte Abreibung
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