Familienunternehmen, Interessante und zukunftsfähige Produkte mit Investitionen in die deutschen Standorte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld , Standortsicherung Lauffen/Hausen
Investitionen (Neubau, Sanierung, Renovierung) in die Deutschen Standorte
Work-Life-Balance
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es keine Punkte
lediglich Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsbeteiligung bei Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Abteilung-/ Bereichsinterne Stimmungsbarometer einführen
Modelle zur Altersteilzeit
Gleichberechtigung von Mitarbeitern Altbau/Neubau
Überdenken der Leistungseinschätzung
Kommunikation
Abteilungsinterne Regelkommunikation
Infoboards mit aktuellen Aushänge der GL,GF,HR und Betriebsrat
Videobotschaften der GL
regelmäßige Betriebsversammlungen
Flurfunk vorhanden, dennoch wird man über die o.g. Punkte immer informiert und auf dem aktuellsten Stand gehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter dem Großteil der Kollegen ist gut
Menschlich sind nicht alle auf Augenhöhe, auf die Arbeit bezogen werden alle Aufgaben/Projekte als Team gemeistert.
Diverse Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommergrillen etc. werden Abteilungsintern organisiert und auch von den meisten Kollegen angenommen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit (mit Kernzeit), Überstundenkonto
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen sind Realistisch
Fair, Transparent und mit immer offener Türe
Interessante Aufgaben
Aufgaben/Projekte sind abwechslungsreich, interessant und immer wieder neue Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten über Betriebsvereinbarung geregelt
Moderne IT-Hardware
Klimatisierte Büros
Über "Lärmbelästigungen" wird rechtzeitig informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist fair mit Luft nach oben im Vergleich zur Region/Branche
Sozialleistungen sind Top
Image
Sehr gutes Image in der Region Heilbronn
Karriere/Weiterbildung
SCHUNK bietet sowohl Aufstiegschancen als auch Weiterbildung (intern/extern) an.
Liegt am Mitarbeiter selbst - ohne Fleiß kein Preis
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes SCHUNK-Teammitglied,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Wahrnehmung unserer Investitionen in die Standorte, unseres familiären Umfelds und unserer Sozialleistungen. Dies motiviert uns weiterhin, täglich unser Bestes zu geben. Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback.
Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig. Die Idee einer Erfolgsbeteiligung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ist ein interessanter Ansatz, welchen ich intern gerne an entsprechende Stelle kommuniziere.
Die Gleichberechtigung aller Teammitglieder, ist ein grundlegender Wert unserer Unternehmensphilosophie. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gleichwertig und geschätzt fühlen unabhängig vom Arbeitsplatz, der Tätigkeit oder anderen Kriterien. Bitte kommen Sie auf mich zu, sollten Sie hier andere Wahrnehmungen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die transparente Kommunikation schätzen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns sehr wichtig und motiviert uns.
Wir schätzen Ihr Feedback und bemühen uns, kontinuierlich noch etwas besser zu werden. Gerne greifen wir weitere Potenziale in einem persönlichen Austausch auf. Kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich per E-Mail unter stefan.muehleck@de.schunk.com oder telefonisch unter 07133-103-3202.
Mit besten Grüßen,
Stefan Mühleck
Leiter Personalmarketing