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Schwa-Medico 
Medizinische 
Apparate 
Vertriebsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

schwa-medico eine Firma mit vielen Problemen

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwa-Medico Medizinische Apparate Vertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Ehringshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment ist es schwer etwas positives an der Firma zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich nun alles aus den Verbesserungsvorschlägen nennen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in allen Betriebsebenen sind wünschenswert. Auch ein Gehalt, was nicht aus den 90ern stammt kann zur Motivation der Mitarbeiter führen. Ich persönlich finde, dass ein Betriebsrat endlich gegründet werden soll, damit auch die Arbeitnehmerrechte besser durchgesetzt werden. In punkto Sicherheit am Arbeitsplatz und Arbeitsmittel wird dringend geraten einmal eine Komplettsanierung der Firma durchzuführen. Auch an der Gleichberechtigung muss gearbeitet werden. Es gibt Mitarbeiter, die ein tägliches Mittagessen von der Firma bekommen, während andere sich alles selbst finanzieren müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter arbeiten eher gegeneinander, als miteinander

Kommunikation

Manche Mitarbeiter kommunizieren gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der seinen Horizont erweitert. Bekommt ein Mitarbeiter eine Neue Aufgabe, kommt promt eine Krankmeldung.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzen versuchen etwas zu bewegen. Andere haben schon lange resigniert und warten nur noch auf die Lohnabrechnung.

Interessante Aufgaben

Fast alle Projekte sind eingestellt worden.

Gleichberechtigung

Fast alle suchen sich nur leichte arbeiten. Das unbequeme wird gerne einmal auf andere Personen abgewälzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es eine hohe Flutuation gibt, existieren kaum ältere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Arbeitsmittel über 30 Jahre alt. In neues, wird kaum investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist kaum in der Firma vorhanden. Es gibt zwar ein Sozialbewusstsein, aber für manche Aufgaben werden gerne nur eingeschränkte Personen eingestellt, die den Aufgaben überhaupt nicht gewachsen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt hier ein zwei Klassen System. Die die einen bekommen Mindestlohn oder knapp darüber, während andere ein relativ normales Gehalt haben.

Image

Das Image bröckelt gewaltig. Kunden werden gerne einmal zur Konkurrenz getrieben. Die eigenen Mitarbeiter haben Stimmungen, die nahe am Boden zu suchen sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft nur Unterstützt, wenn die Lehrgänge kostenlos sind, oder privat finanziert werden. Von Seiten der Firma kommt oft widerstand.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika StapfGroup Head of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten und dass du dich bei uns nicht wohlfühlst.

Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, um zu verstehen, welche Aspekte deiner Bewertung zugrunde liegen. Nur so können wir gezielte Verbesserungen vornehmen und unser Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen angenehmer gestalten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, ein vertrauliches Gespräch mit uns zu führen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge erfahren.

Bitte zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren, damit wir einen passenden Termin für dieses Gespräch finden können.

Vielen Dank und herzliche Grüße,
Monika Stapf

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