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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwa-Medico Medizinische Apparate Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwa-Medico Medizinische Apparate Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwa-Medico Medizinische Apparate Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Komisches, kaltes und nicht einladend wirkendes Büro und die Angst ist entsprechend der Temperaturen.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation Fehlanzeige

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ansonsten wäre es auch noch schlimmer

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Arrogantes und überhebliches Verhalten und seit neuestem nur Führungskräfte ohne jegliche Ahnung an Board.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gedrückte, schlechte Stimmung u.a. aufgrund großer (Job-)Unsicherheit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet maximal unter den Führungskräften statt, dafür viel Flurfunk & Gerüchte, die unter Kollegen die Runde machen

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