34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
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Firma gibt von selbst keine Rückmeldung auf den Stand der Bewerbung, dies sollte dringend überdacht werden, -bei der Konkurrenz klappt es doch auch!
Als Firma, welche vor allem in der heutigen Zeit Fachkräfte sucht, sollte man sich gegenüber seinen Bewerbern freundlich verhalten und die Bewerber so behandeln wie man selbst behandelt werden möchte!!!!!!!!!!!
Angenehme Gesprächsatmosphäre.
Interesse an der Person, aber auch an den fachlichen Fähigkeiten.
Keine unnötigen Standard Personalfragen.
Es wurden zwei schriftliche Aufgaben gestellt, die angemessen und lösbar waren.
Vom Personalberater wurde ich angesprochen, ob ich nicht als Gesprächstrainer für den Pharma Außendienst tätig werden möchte. 1. Gespräch lief gut. Beim 2. Gespräch mit OTX-Force selbst stellte sich heraus, dass man mich auf Grund meines interessanten Profils kennenlernen wollte, ich jedoch zu wenig Berufserfahrung für den Trainer hätte. Man versuchte mich stattdessen die ganze Zeit zu überreden wieder im AD anzufangen und respektierte meine Wünsche und Entscheidungen nicht.
Ich hatte zwei professionelle, sehr angenehme Gespräche. Klar, dass es bei der Menge der zu besetzenden Vakanzen ein wenig länger dauert, bis Entscheidungen getroffen werden können- ich bin ab 01.07. dabei und freue mich riesig!
Hatte 2 Vorstellungsgespräche bei der OTX Force kurz hintereinander. War super organisiert und sehr professionell. Angenehme Gesprächspartner und gute Atmosphäre. Es hat gepasst und die Zusage kam dann sehr schnell. Freue mich auf den Start.
Sehr lange gewartet, dann nach über 6 Wochen mehrfach versucht die HR Abteilung zu erreichen.
Immer wieder vertröstet das man noch im Sichtungsprozess ist.....alles unwahr da bereits eine ehemalige Kollegin eine Einladung zu einem Bewerbertag hatte. Weshalb ist man nicht ehrlich und sagt es einfach das man nur Reserve ist.
Mit Ehrlichkeit kann man leben mit diesem vertrösten nicht!
Habe die Bewerbung nun zurückgezogen.
Schade da ich die Produkte sehr gut finde und das Unternehmen Schwabe einen guten Ruf hat....nur dieser eigene Dienstleister ist nicht zu empfehlen.
Als nach fast 5 Wochen endlich die Antwort kam, bin sehr motiviert zum Interview gefahren.
Es waren Bewerbertage und viele Bewerber waren vor Ort.
Es waren zwei Interviewer.
Fragen waren langweilig und zeitweise zu privaten Themen.
So verdient kununu Geld.