Liebe Chefs, ohne Wertschätzung verliert ihr eure Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabengarage GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer offenen Kommunikation, Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit, Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung bieten, Anerkennung und Belohnung der Beiträge der Mitarbeiter, Aufrechterhaltung einer respektvollen und integrativen Arbeitsplatzkultur, Work-Life-Balance ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsbedingungen, Unrealistische Erwartungen, Fehlende Kommunikation, Fehlende Anerkennung, Tratsch und Klatsch, auf lange Sicht Keine Perspektive, Unterbesetzt, Diskriminierung, Unorganisiert
Kommunikation
Keine oder nur wenig Kommunikation seitens des Vorgesetzten, manchmal reicht ein "Guten Morgen"
Kollegenzusammenhalt
Demotivierend
Work-Life-Balance
Du sollst privat erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd, Inkompetent, Unprofessionell, Arrogant, Nicht unterstützend
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen