Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für einen Geschotterten Acker Parkgebühren bezahlen soll wen man als Mitarbeiten dort Parken möchte
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das Stuttgart mal die Augen geöffnet bekommt mit dem was in Neu-Ulm falsch läuft. Die Zahlreichen Kündigungen Sprechen für sich.
Die Mitarbeiter müssen zusammen einstehen.
In NU sollte man sich an dem Brief den Emil Frey einst verfasste Orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck seitens des Chefs
Kommunikation
Was Angestellte sagen hat kein Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder schaut nur nach sich. Stunden verkaufen und sich mit dem Chef gut stellen das ist das Wichtigste
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Momente da wird man in den Himmel hochgelobt und eine Stunde später ist man der größte Ausbremser was die zahlen angeht. Der Chef übt solange druck auf einen aus bis man nicht mehr kann und sogar krank wird vor Stress.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hand voll Personen die vom Chef bevorzugt werden. Zieht man da nicht mit wird man anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht das liefern kann was der Chef will, dann wird solange auf einem rumgehackt bis man nur noch die Kündigung als Ausweg sieht.
Arbeitsbedingungen
Man wird ständig überwacht das man seine Vorgabezeiten einhält. Der Chef sieht es nicht ein das man die Vorgabezeiten des Herstellers zum teil nicht einhalten kann. Dann kommen aussagen wie: früher währe es ja auch gegangen. Die Zeiten und die Komplexität der Arbeiten ändern sich mit der zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wem es nicht pass kann ja gehen. Heißt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir kommt es vor als würden bevorzugte Mitarbeiter mehr bekommen