Keine Teamarbeit, nur ein ständiges Gegeneinander – Absolut nicht empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist geprägt von einem ständigen Gegeneinander statt einem Miteinander. Teamarbeit wird hier nicht gefördert – im Gegenteil, es herrscht eine Kultur der Ellenbogenmentalität und des Konkurrenzdenkens, die das gesamte Arbeitsumfeld toxisch macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel, Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen und die Mitarbeiter bleiben außen vor. Jeder ist hier auf sich allein gestellt und das ständige Misstrauen sorgt dafür, dass kaum jemand bereit ist, zusammenzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Unterstützung unter den Kollegen und noch weniger von der Führungsebene. Statt Zusammenhalt wird jedem Mitarbeiter nur der eigene Vorteil nahegelegt, was zu Missverständnissen und Konflikten führt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind durch diese Atmosphäre geprägt, und es wird erwartet, dass man ohne jegliche Anerkennung arbeitet. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter, und das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben keinerlei Interesse daran, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Kritik wird nicht konstruktiv angenommen, sondern direkt als Angriff gewertet. Wer versucht, sich für Verbesserungen einzusetzen oder Vorschläge zu machen, wird schnell ausgebremst oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch diese Atmosphäre geprägt, und es wird erwartet, dass man ohne jegliche Anerkennung arbeitet. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter, und das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung.
Image
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auf der Suche nach einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld ist. Hier zählt nur der Einzelne und das ständige Kräftemessen – der Teamgedanke bleibt leider auf der Strecke.