Schlechte Führung – Nur wer sich einschleimt, kommt weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Schwabengarage in Stuttgart als Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Besonders die Führung durch den Regionalleiter ist katastrophal. Anstatt Mitarbeiter für ihre Leistung zu schätzen, zählt hier nur, wer sich am besten einschleimt. Wer kritisch denkt oder eigene Ideen einbringt, wird ignoriert oder sogar aktiv benachteiligt.
Karrierechancen gibt es nur für diejenigen, die dem Regionalleiter nach dem Mund reden. Qualifikation und harte Arbeit spielen keine Rolle – wer nicht „mitzieht“, hat keine Zukunft im Unternehmen. Dadurch entsteht ein extrem toxisches Arbeitsklima, in dem Unsicherheit und Frustration vorherrschen.
Die Kommunikation ist schlecht, und viele Entscheidungen wirken willkürlich. Es gibt keinen echten Teamgeist, weil jeder nur versucht, sich selbst abzusichern. Anstatt eine motivierende Umgebung zu schaffen, sorgt die Führungsebene für Druck und Unzufriedenheit.
Wer eine langfristige und faire berufliche Perspektive sucht, sollte sich definitiv woanders umsehen.