17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schwäbisch Media Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Ewiges hin und her
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Initiativbewerbung habe ich lange keine Antwort bekommen. Dann kam ganz unverhofft das erste Bewerbungsgespräch. Nach diesem wurde ich in die Zentrale zum Intelligenztest gebeten. Dieser wurde ausgewertet. Ich musste wieder warten. Dann hieß es, dass ich die erste Stelle, für die ich mich vorgestellt habe, nicht bekommen könnte, aber sie hätten mir an einem anderen Standort eine. Also kam ich wieder zum Vorstellungsgespräch (zu anderen Mitarbeitern). Der Zuständige hat sich dann per Handy an einem Freitagabend gemeldet und meinte, er brauche noch etwas Bedenkzeit, aber es würde gut aussehen. Nach einer langen Zeit ohne Antwort habe ich die Personalabteilung kontaktiert. Da hieß es dann, dass ich den Job nicht bekomme. Es wäre aber vielleicht möglich, dass ich doch den Job vom 1. Vorstellungsgespräch haben könnte. Ich habe mich damals so gefreut. Heute weiß ich, was ich davon halten soll, wenn ein Unternehmen so mit seinen Bewerbern umgeht.
Bewerbungsfragen
Kritik am Programm? Was würde man machen, wenn man über einen Rezipienten berichten müsste, der negativ in den Schlagzeilen steht? Innovative Vorschläge?
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Enttäuschend....
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schwäbisch Media in Ravensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider war die Atmosphäre während des Gesprächs sehr schlecht, die Behandlung kam deutlich "von oben herab", Fragen wurden teilweise ins lächerliche gezogen und man wurde verunsichert. Man hatte nicht das Gefühl, dass die Firma einen fleißigen, loyalen Arbeitnehmer / Partner sucht...
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Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Fnk Traineeprogramm beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der vorangegangenen Bewertung muss ich widersprechen. Die Atmosphäre war den ganzen Tag sehr angenehm, Fragen waren willkommen und wurden ausführlich beantwortet. Der Stress hielt sich in Grenzen, die Fragen seitens der Unternehmensvertreter waren zwar kritisch, aber durchaus berechtigt. Jeder Bewerber hatte eine echte Chance, es wurde kein Druck aufgebaut. Außerdem gab es viele Möglichkeiten etwas ungezwungener mit den Verantwortlichen zu reden. Das Feedback war konstruktiv und sachlich.
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Was war das denn bitte
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Nachwuchsführungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ruppiger umgangston, abwertende bewertungen nach übungen, respektloser umgang, das alles hat mit einem AC nichts zu tun, selbst wenn man stress erzeugen will und reaktionen abprüft. wertschätzung kann man wohl erwarten
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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als IT-Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Bewerbungsgespräch wurde 50 Minuten vorher abgesagt! Im zweiten Gespräch wurde mir dann mitgeteilt, dass die Stelle nun gar nicht mehr zu besetzen ist. Bei Fragen zur Stellenausschreibung erhielt ich die Antwort das man die Stellenanzeige selbst gar nie gelesen hatte da die Sekretärin diese erstellt hatte?!
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Führungsnachwuchskraft beworben und eine Absage erhalten.
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Drei Bewerbungsgespräche und viel Ausdauer
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
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