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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwäbisch Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwäbisch Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwäbisch Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb vom Team super

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Ja-Sager weil man Angst hat

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office sehr gut machbar, wenn man nicht Termine von anderen übernehmen muss

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja....sie sind "wichtig"

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich grüßt das Murmeltier

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wissen aktuell nicht, wer genau unser Vorgesetzter ist bzw haben den Eindruck, man ist froh, wenn man nichts von uns hört.

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