Eine Firma in der Mitarbeiter wieder mitreden dürfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Vertrauensarbeitszeit
Es wird endlich durchgefegt
Mitarbeiter dürfen mit entscheiden
Mitarbeiterfeste
Kollegenzusammenhalt
Meeting auf Terassen möglich, im Freien
Kaffee-Points in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist kritisch zu sehen. Preis/Leistung stimmt nicht. Zu teuer.
Leider reden Führungskräfte anderer Abteilungen bei anderen Abteilungen rein. (Vertrieb /Verkauf)
Nur noch Digital, Print zählt wohl nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter oder Mitarbeiter-Bonus für das Parken in Ravensburg (zu teuer)
Home-Office für alle
Qualität höher und Preis in Kantine runter.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut und ich bin froh dabei zu sein.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen werden regelmäßig durch die Geschäftsführung durchgeführt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich zu informieren. Es werden Filme von der Versammlung zur Verfügung gestellt wenn man nicht im Haus war. Liveübertragungen in die Geschäftsstellen bei jeder Mitarbeiterversammlung.
Über große Projekte werden Newsletter versendet.
Im Intranet gibt es weitere Informationen am Schwarzen Brett
Kollegenzusammenhalt
Alles gut und jeder hilft. Normaler bis guter Umgang.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, eine hervorragende Möglichkeit für Eltern private Angelegenheiten zu regeln. Sportliche Angebote werden vom Verlag angeboten. 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, so und so. Ist ja auch eine Geschmacksache.
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben durch den Markt. Bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Man hat es als Mann leichter in einem traditionellen Geschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind irgendwie jung im Verlag. Auch wenn sie älter sind :-)
Es arbeiten viele langjährige Kollegen im Verlag.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Gebäude. Der Ruch von Leutkirch ist verflogen. Es geht in schnellen Tritten voran. Jetzt wird in Frage gestellt und geprüft. Altes Denken wird nun auch ausgesteuert. Der neue Weg nach vorne bereitet Lust auf mehr. Mitarbeiter dürfen sich auf einmal einbringen und werden seit einem Jahr auch in Fragen eingezogen. Das ist neu. Man muss sich noch daran gewöhnen nach seiner Meinung gefragt zu werden. Vorher wurde einfach von oben und oft falsch entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein. Es gibt Firmen die zahlen schlechter. Für ein Anzeigengeschäft ganz ordentlich.
Image
Gut, bis sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Online-Kurse für Mitarbeiter
Konzept für Führungsnachwuchs seit Jahren schon
Schulungen Lean-Management seit Kurzem
Eigentlich gute Perspektiven