18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schlimmste berufliche Erfahrung die ich jemals erleben musste. Abstand von diesem Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, lästerreien, betriebsblindheit, Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Respekt und Führungsqualitäten. Modern werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegiale Zusammenhalt ist das einzigst positive am Unternehmen. Hier wird sich zumindest gemeinsam über Vorgesetzte und Führungsebene beschwert.
Work-Life-Balance
Homeoffice unmöglich. Überstunden bei den Vorgesetztem praktisch erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist faktisch nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 50+
Vorgesetztenverhalten
Wirklich noch nie solch ein respektlose und unkomunikatives Verhalten erlebt.
Kommunikation
Keine vorhanden. Gibt es nicht viel zusagen. Es wird eher vor verschlossener Tür über einen gesprochen, als auf persönlicher Ebene.
Interessante Aufgaben
Stupide Aufgaben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Aufschwung, der sich hoffentlich fortsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der in den letzten Wochen stimmt mich sehr zuversichtlich. Ich freue mich, wenn man in der Verwaltung wieder wertgeschätzt wird. Das tut einfach gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vergangenen Monate und Jahre waren nicht einfach. Hohe Fluktuation in im Mitarbeiterstab und der Führungsetage tat dem Unternehmen nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint etwas Positives zu entstehen - bitte nicht zurück schauen, sondern nach vorn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renomiertes Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Events wie z. B. Grillfeste fördern das grundsätzlich schon gute Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
In Absprache möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
der Branche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Verhältnis untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich und nehmen sich auch Zeit.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden stets auf dem Laufenden gehalten. Der Draht zu den Vorgesetzten ist gut. Man wird gehört.
Gleichberechtigung
Jeder kommt hier zum Zug
Interessante Aufgaben
vielseitige Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Regionaler Arbeitgeber in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Absprachen sind schnell möglich durch "kurze Wege" auch zwischen den Hierachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist keine Kantine im Haus - nur verschiedene Shops in der Nähe. Im Haus ist kein Aufzug, aber das fördert die Aktivität. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausweiten, Schulungen anbieten und flexibles Arbeiten fest integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Änderte sich teilweise schnell in beide Richtungen. Zuletzt ist aber merkbar eine Verbesserung zu erkennen.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ist noch steigerbar. Home Office und Gleitzeit sind aktuell im Gespräch und werden hoffentlich bald integriert.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Seminare, aber Training on the job.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich mit kleinen Benefits in den letzten Jahren zum Ausgleich der Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, als regionaler Großhändler werden bevorzugt die Hersteller und Produzenten im Umkreis durch intensive Zusammenarbeit unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abbteilung war der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die Erfahrungen der Kollegen sind mir häufig hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien machen einen schnellen direkten Austausch möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderner Bau leider ohne Fahrstuhl. Inzwischen wurde investiert in die IT-Ausstattung, was Home-Office möglich macht.
Kommunikation
In meiner Abteilung war die Kommunikation gut, leider wurden übergeordnete Themen weniger geteilt.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Routine Aufgaben gehören im Arbeitsalltag dazu, aber es gibt auch immer wieder neue Herausforderungen.
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Nach wie vor ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Unternehmenskultur und tolle Kollegen.
Spannende und vielfältige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ideen & Veränderungen waren nicht erwünscht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mittlerweile auch positive Bewertungen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter - fehlende Zeit für MA - Gespräche - das Telefon klingelte und das Gespräch wurde 10x unterbrochen - so funktioniert Führung nicht , da kann keine Motivation / Spaß am Job entstehen-
Verbesserungsvorschläge
Zuhören / Veränderungen zulassen / Ideen der Mitarbeiter erkennen / motivierte MA fördern
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen hatten Angst, sobald der damalige Geschäftsführer das Büro betrat - monatliche Büromaterial-Bestellungen wurden vom GF geprüft - ein Bleistift zu viel bestellt und man wurde zum Raporrt zitiert.
Image
Das Image vom Frischdienst dürfte kein gutes mehr sein
Work-Life-Balance
Die Motivation länger zu arbeiten sank von Monat zu Monat - teils gingen MA auf die Minute pktl.
Kollegenzusammenhalt
Es war nicht offen, hinter vorgehaltener Hand wurde immer über alles und jeden gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
Mein schlechtester Vorgesetzter in meiner Arbeitslaufbahn. Von ihm habe ich gelernt, wie ich niemals mit einem Team umgehen werde_ überheblich, ohne Vision, ohne Spirit .. wenn Herr X das sagt, dann müssen Sie sagen dass es stimmt...
Arbeitsbedingungen
Unauffällige Großraumbüros
Kommunikation
In der Abteilung ok - Abteilungsleiter - Meetings waren frustrierend - einer redete - alle schwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
... was man dort alles in einen Vertrag packen konnte, unglaublich in der heutigen Zeit
Gleichberechtigung
GF war die "Gleichung"
Interessante Aufgaben
Es hätte sie gegeben, aber es war wichtiger zu kontrollieren, wer wieviel arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es tut sich was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Unternehmensgröße und durch flache Hierarchien hat man kurze Kommunikationswege (Auch bis zur Geschäftsführung), bekanntes Unternehmen mit positivem Image, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat die letzten Jahre leider versäumt, das Potenzial auszuschöpfen - wirtschaftlich und personell. Schulungen und mehr Förderung der Mitarbeiter wäre sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte daran festhalten und noch mehr auf die Bedürfnisse Mitarbeiter hören und etwas modernere Rahmenbedingungen schaffen. Ich denke mit der neuen Führungsriege, kann dies gelingen.
Arbeitsatmosphäre
War zwischenzeitlich nicht berauschend, wird allerdings merklich besser - Mitarbeiter bekommen eine Perspektive, was sich sehr positiv auf die Atmosphäre auswirkt.
Das Unternehmen wird durch die teils extremen Kommentare aber sehr falsch dargestellt. Wenn antriebslose Mitarbeiter und Führungskräfte nicht belohnt werden und hier ihren Frust ablassen, muss jeder selbst entscheiden, was man davon halten soll und ob das fair ist.
Image
Vor allem auch durch die Molkerei im Einzelhandel als regionales, mittelständiges und gutes Familienunternehmen präsent - von dieser Wahrnehmung profitiert auch der Frischdienst.
Work-Life-Balance
Hier sollte man tatsächlich etwas neuzeitlicher Denken und Rahmenbedingungen schaffen. Einheitliche flexible und faire Arbeitszeiten usw.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird honoriert; Aufstieg oder Wechsel innerhalb des Unternehmens möglich. Geschenkt wird einem nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr, ist aber -denke ich-, fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als regionäler Händler ist man umsichtig, auf Zertifizierungen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kann man eigentlich nur Positives sagen, zumindest auf den Vertrieb bezogen, den Rest kann ich nicht gut bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nichts Erwähnenswertes bekannt; kollegiales Miteinander - Alter ist kein Faktor dies anders zu handhaben.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb herrschte die letzten beiden Jahre eine große Mitarbeiterfluktuation - auch bei Vorgesetzten/in Führungspositionen. Das sorgte für eine große Unzuriedenheit in den Reihen der Mitarbeiter. Ehemalige (gute) Mitarbeiter sind allerings wieder zurück ins Unternehmen gekommen und weitere werden wieder zurück kommen. Das schafft Perspektive und Vertrauen.
In den flachen Hierarchien wird auf Augenhöhe kommuniziert - fast immer... :-)
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser, ist aber durchaus gut. Bekommen gerade große Monitore und schnelle PCs.
Kommunikation
Etwas mehr Transparenz und Kommunikation (u.a. der wirtschaftl. Lage etc.) wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Gibts nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Wer gute Ideen hat, darf diese kundtun und in aller Regel umsetzen (sofern sinnvoll ;-) ) Daraus resultieren in vielen Positionen spannende Aufgaben. Wer nicht über den Tellerrand schaut, macht stupide Dinge. Ist das nicht überall so?
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Bisher war es gut in der Logistik aber was passiert jetzt????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bisherigen Kommunikation und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es so wird wie die letzten Jahren im Vertrieb!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Das was die letzten Jahre aufgebaut wurde nicht kaputt machen!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unser Führungskraft hat letzte Woche leider gekündigt hoffentlich wird es im Zukunft nicht so Katastrophen wie im Vertrieb!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kühles Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeit in der Kälte zu wenig Lohn!
Verbesserungsvorschläge
Wärmere Arbeitskleidung bereitstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wieder was passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation für die kleineren Angestellten muss besser werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den Verbesserungen arbeiten und nicht wieder rückwärts gehen
Arbeitsatmosphäre
Generell gut; einer hat immer schlechte Laune und meckert
Image
Muss wieder aufpoliert werden, aber auch das geht nicht von heute auf morgen und die Mitarbeiter müssen dabei unterstützen anstatt nur meckern
Work-Life-Balance
Wer gute Arbeit leistet und vernünftige Ideen zur Verbesserung hat und nicht unangebracht am Motzen ist, weil der Tag sch….. war - wird belohnt
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Interesse zeigt, wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% gute Zusammenarbeit, einer fährt immer quer. Die gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme gehabt
Arbeitsbedingungen
An neuer Software wird endlich verstärkt gearbeitet und man merkt es auch, wenn man sich damit beschäftigt
Kommunikation
Funktioniert für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher das beste Gehalt
Gleichberechtigung
Leider nur Männer in der Führung; gesunde Mischung wäre gut
Interessante Aufgaben
Wer will hat immer Abwechslung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHWÄLBCHEN Frischdienst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden SCHWÄLBCHEN Frischdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHWÄLBCHEN Frischdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.