Danke, dass ich Teil sein darf!
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführter Betrieb, der großen Wert auf Handwerklichkeit, ehrlichen Umgang und faire Löhne legt. „Brotladen-Familie“ ist hier nicht etwa ein schön klingender Marketingbegriff, sondern gelebte Realität.
Kommunikation
Offene Ohren bis in die höchste Ebene. Trotzdem der GF und seine Familie Verantwortung für sehr viele Mitarbeitende tragen, nehmen sie sich Zeit für persönliche Gespräche und individuelle Anliegen. Dem Chef ist jeder und jede wichtig. Das habe ich so noch nirgendwo anders erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Familien Viehmeier & Dippel leben es vor. Die Mitarbeiter*innen verinnerlichen: Es geht nur zusammen!
Work-Life-Balance
Hier werden die Ärmel hochgekrempelt. Dank der hohen Identifikation mit dem Betrieb ist das aber kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und ehrlich. Die 4. und 5. Generation im Familienbetrieb hat Vorbildpotential.