Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwälmer Brotladen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns in der Filiale ausser 2 Mitarbeitern prima
Noch nie so Gute Vorgesetzte in vorigen Unternehmen gehabt
Familiengeführter Betrieb, der großen Wert auf Handwerklichkeit, ehrlichen Umgang und faire Löhne legt. „Brotladen-Familie“ ist hier nicht etwa ein schön klingender Marketingbegriff, sondern gelebte Realität.
Offene Ohren bis in die höchste Ebene. Trotzdem der GF und seine Familie Verantwortung für sehr viele Mitarbeitende tragen, nehmen sie sich Zeit für persönliche Gespräche und individuelle Anliegen. Dem Chef ist jeder und jede wichtig. Das habe ich so noch nirgendwo anders erlebt.
In meiner Filiale ist eine angenehme Atmosphäre