Umstrukturierung dringend erforderlich / Prozesse optimieren u einführen/Kommunikation verbessern / Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rauer Umgangston, schlechte bis keine Kommunikation, kein Projektmanagement, keine Struktur, keine Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Definitiv MUSS es ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm geben, dass Mitarbeiter ein Ziel vor Augen haben! Zielvereinbarungen müssen getroffen werden! Nur so bleiben Mitarbeiter motiviert
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Anerkennung, sowie Mitarbeitermotivation gibt es kaum
Kommunikation
Nur über Mail, rauer Umgangston, nicht wertschätzend und vor allem sehr wertende Kommunikation! Viele Vorwürfe: warum hast du nicht…., aber du hast das gemacht….. , Schuld wird immer beim anderen gesucht
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team ja, übergeordnet gibt es keinen Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice absolut mega!
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen, keine Lösungen gefunden - Gesagtes ist oft ohne Inhalt
Interessante Aufgaben
Unstrukturiert, Durcheinander, Chaos, immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Es fehlen kompetente Damen in der Führungsriege!!!
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz im Homeoffice ist wesentlich komfortabler als in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere machen gibt es beim Schwan nicht! Keine Mitarbeiterentwicklung, keine Zielvereinbarungen…..
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für einen Bewertung genommen haben. Auch und gerade kritisches Feedback ist für uns wichtig. Das gibt uns die Möglichkeit mit Ihrer Hilfe eine Verbesserung konstruktiv anzustoßen.
Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung zu den Punkten Homeoffice, Work-Life-Balance sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Wir bedauern sehr, dass für Sie andere Aspekte in Ihren Gesamteindruck deutlich überwiegen.
Gerne bieten wir Ihnen an, in einem persönlichen Gespräch, an die von Ihnen genannten Punkte anzuknüpfen und mehr über die Hintergründe zu erfahren, mögliche Lösungen zu diskutieren und sich generell zu den Themen auszutauschen.
Sie erreichen mich unter 0911/567-4534 oder per mail (Marion.Simon@schwan-stabilo.com).
Gerne nehme ich mir Zeit für den vertraulichen Austausch mit Ihnen.
Freundliche Grüße von Marion Simon