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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ergänzend zu all den anderen schon positiv bewerteten Punkten auch die Kantine mit toller gesunder Essensauswahl (regional & bio), den Schwanhäußer Park und die Lage der Firma in Ortsrandlage. Letztere Punkte ermöglichen in den Pausen Entspannung und Bewegung in herrlicher Natur.
Die Produktion besser und viel stärker in digitale Kommunikation einbinden. Im HR Bereich endlich ein HR System einführen und nicht immer aus Kostenvorwänden wegrationalisieren.
In dieser Kategorien einfach TOP.
Hier ist noch Luft nach oben.
Die Photovoltaikanlage über dem Firmenparkplatz ist eine mega Investition neben all den anderen Initiativen, Stadtteilpatenschaft & Co. Die Firma hat Herz und Verstand und das ist überall spürbar.
Die Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft und der Geschäftsführung fand ich persönlich sehr gut, vertrauensvoll, offen und auf Augenhöhe.
Ich habe sehr viele Führungskräfte als sehr engagiert und auf eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teams fokussiert wahrgenommen und mich mit dem kleineren anderen Teil versucht, bestmöglich zu arrangieren.
Die Arbeitsbedingungen in der Firma insgesamt und auch im HR Bereich sind wirklich gut. 2 Sterne Abzug gibt es von mir dennoch für ein fehlendes zeitgemäßes HR EDV System. Umständliche, langwierige und stellenweise fehlerbehaftete Datenbeschaffung sind - nur im HR Bereich- leider nicht State of the Art und sehr frustrierend. Hitzschutz lässt leider zu wünschen übrig. Aber Wasser gibt es kostenlos und Ventilatoren sind verfügbar.
Die Produktion ist von der enormen digitalen Entwicklung der Firma in Bezug auf die Unternehmenskommunikation leider noch zu sehr abgehängt.
Hat sich im letzten Jahrzehnt deutlich verbessert.
Der eingeschlagene Weg ist aus meiner Sicht vielversprechend.
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Das gute Arbeitsklima und die Nähe des Managements mit dem Personal
Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden in Form von Weiter- und Fortbildungsangeboten. Auch sollten die Mitarbeiter anhand von Potentialanalysen beurteilt werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung für die positiven Aspekte, die Sie ausdrücklich benennen.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne in unseren Themenspeicher aufnehmen.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles Gute und viele Grüße von Marion Simon.
Fast Alles
Ist seit langem der beste Arbeitgeber.
Mehr in die Entwicklung der Mitarbeiter investieren.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre sehr gute Bewertung.
Ihren Verbesserungsvorschlag, mehr in die Mitarbeiter zu investieren nehmen wir gerne auf.
Tatsächlich haben wir im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsförderung einige Initiativen gestartet (Coaching, Training für Führungskräfte, Gesundheitsangebote, Trainings zur Organisation u. a.)
Wenn Sie selbst eigene Ideen haben, die Sie einbringen möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskräfte oder die Kolleginnen in HR.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Marion Simon
Gerade im Umbau
Super Kantine, Park
Alle sind super nett
Liebe ehemalige Praktikantin/lieber ehemaliger Praktikant,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben und herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.
Wie Sie schreiben, hat bei uns gerade eine größere Umbauphase begonnen. Wir versuchen das Beste daraus zu machen und unseren Kolleginnen und Kollegen auch in dieser Zeit möglichst gute Arbeitsbedingungen zur Verfügung zu stellen bzw. Homeoffice Lösungen soweit möglich und gewünscht intensiv zu nutzen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Verbindung bleiben, sehr gerne über unsere Social Media Kanäle.
Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit, wieder bei uns einzusteigen. Pro Jahr werden ca. 30% der Studierenden die als Praktikant:innen oder Werkstudent:innen bei uns sind, fest übernommen. Es wäre prima, wenn auch Sie eines Tages als Kollegin oder Kollege zurück kommen.
Alles Gute und viel Erfolg weiterhin und beste Grüße von Marion Simon.
Sehr sehr viel. Ich arbeite in einem tollen Team mit einer hervorragenden Führungskraft und gehe sehr gerne zur Arbeit und mag das Themengebiet. Zudem merkt man weiterhin dass man in einem Familienunternehmen arbeitet. Die Stimmung ist international aber trotzdem Familiär. Weiter so!
nichts nennenswertes.
Aktives Angebot für Weiterbildungsmaßnahmen bieten. Junge Mitarbeiter weiter fördern und in entsprechende Positionen bringen, denn diese bringen neue Idee und können einen hervorragenden Mehrwert bieten. Möglichkeiten für ein Sabatical schaffen wäre eine weitere Verbesserung.
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und freundlich. Vor allem in Zusammenarbeit mit den jungen und aufstrebenden Kollegen herrscht eine Hands-on Mentalität und ein respektvoller und energetisch positiver Umgang.
Je nach Position unterschiedlich, aber die Vorgesetzten geben sich immer Mühe eine gute Lösung zu finden. Home-Office und vor Ort Ratio sind sehr gut.
Wer es einfordert bekommt es auch.
hervorragend
Sehr gut, faire Bezahlung, Gute Konditionen mit Urlaubtagen, Freizeit etc.
Sehr gut, hängt wahrscheinlich auch von Abteilung und Vorgesetzten ab, aber durchweg gut!
Gut! Positiv: Sehr viele Frauen im Unternehmen und auch im Management, ich würde mir hier noch eine transparente Kommunikation Richtung Gender-Pay-Gap wünschen und Maßnahmen dahingegehend.
Mein absoluter Traumjob, perfektes Verhältnis zwischen analytischer, kreativer Arbeit aber auch Reisetätigkeiten
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre hervorragende Bewertung.
Sie nennen sehr viele Details, die Sie gut finden: Ihr Team, Ihre Führungskraft, Ihre Arbeitsinhalte, das internationale Flair im Familienunternehmen. Es wird deutlich, dass Ihnen die Arbeit bei Schwan Cosmetics sehr gut gefällt!
Das freut uns sehr.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Tatsächlich hatten wir erst heute in HR eine Diskussion dazu. Wir haben die Themen im Blick.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Marion Simon
Bodenstängig/Familiär
Offene Kommunikation über Erneuerung/Investitionen
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre hervorragende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie Schwan Cosmetics als Arbeitgeber in fast allen Kategorien die maximale Punktzahl gegeben haben und es Ihnen bei Schwan Cosmetics so gut gefällt.
Vielen Dank für Ihren Hinweis, dass Sie sich eine offenere Kommunikation zu Erneuerungen und Investitionen wünschen. Wir versuchen über die Führungskräfte und im Intranet schnell und transparent zu berichten. Fragen Sie gerne bei Ihren Vorgesetzten und/oder dem Kommunikationsteam konkret nach, welche Inhalte Sie bisher vermissen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns sehr auf weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Marion Simon
Verbesserungsvorschläge sollten finanziell entlohnt werden und Firmen sollten sich nicht auf billige Weise Verbesserungen in der Firma ergattern
Es gibt immer noch Zeitarbeitsfirmen, die im Einverständnis mit Firmen einen möglichst geringen Lohn von € 10.56 in der Produktion zahlen
Das Arbeitsklima ist teilweise von Unehrlichkeit geprägt
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihren Beitrag haben wir sehr aufmerksam gelesen.
Unser Ziel ist ein kontinuierlich angenehmes Arbeitsklima sowie der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern:innen. Hierfür tun wir sehr viel. Dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist und Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir sehr.
Kritik gibt uns die Chance uns weiterzuentwickeln, vor allem dann, wenn sie konkret und konstruktiv ist. Wir möchten gerne näheres erfahren und Ihnen einen persönlichen Austausch anbieten, bei dem Sie Ihre Erlebnisse und Sichtweisen schildern können.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0911-567-4534 oder per Email unter Marion.Simon@schwan-stabilo.com.
Beste Grüße von Marion Simon
We are Family
We were Family
Erinnern Sie sich daran, wie Sie bisher Ihre Ziele erreicht haben
großartiges Team, tolles Unternehmen
tja - Privatlabel
könnte besser sein
Kommunikation der Abteilungen perfekt, Kommunikation des Unternehmens verbesserungsbedürftig
Konstant auf dem neuesten Stand der Technik (aber ohne Pausen)
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und dass Sie sich Zeit für die Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie Schwan Cosmetics als Arbeitgeber in so vielen Bewertungskategorien eine hohe Punktzahl gegeben haben und vor allem die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung besonders hervor heben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute sowie persönlich und beruflich viel Erfolg.
Beste Grüße von Marion Simon
s. oben.
fällt mir gerade nichts dramatisches ein.
Weiterbildungsmöglichkeiten noch ausbauen.
Internationalität noch besser fördern.
Super Arbeitsklima, Sehr gutes Betriebsrestaurant, gute Büroausstattung
Gibt Tage, da muss mal was dringend noch fertig gemacht werden. Aber, das ist doch auch irgendwo normal.
Durch Homeoffice ist das auch super vereinbar. Spart Anfahrtszeit.
da wird wieder mehr gemacht. gute digitale Ansätze. Freue mich auf mehr.
viele Zuzahlungen zu div. Themen. Nicht viel, aber müsste der AG auch nicht machen.
ist bei uns ein wichtiges Thema.
immer eine offene Tür
kann ich nur aus meiner Beobachtung bewerten. Bin noch nicht so alt.
Tagesaktuelle News im Intranet, wer lesen kann ist Top informiert
Diversity ist wichtig und wird gelebt. Kann man sicherlich noch mehr machen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre hervorragende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei Schwan Cosmetics so gut gefällt und Sie viele Aspekte und Details nennen, die Sie besonders schätzen.
Zum Thema Weiterbildung wurden einige Initiativen gestartet. Gehen Sie gerne auf Ihre Vorgesetzten und HR zu, wenn Sie weitere konkrete Vorschläge haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns sehr auf weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Marion Simon
Homeoffice
Rauer Umgangston, schlechte bis keine Kommunikation, kein Projektmanagement, keine Struktur, keine Prozesse
Definitiv MUSS es ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm geben, dass Mitarbeiter ein Ziel vor Augen haben! Zielvereinbarungen müssen getroffen werden! Nur so bleiben Mitarbeiter motiviert
Wertschätzung und Anerkennung, sowie Mitarbeitermotivation gibt es kaum
Durch das Homeoffice absolut mega!
Keine Chance!
Karriere machen gibt es beim Schwan nicht! Keine Mitarbeiterentwicklung, keine Zielvereinbarungen…..
Im direkten Team ja, übergeordnet gibt es keinen Zusammenhalt
Es werden keine Entscheidungen getroffen, keine Lösungen gefunden - Gesagtes ist oft ohne Inhalt
Mein Arbeitsplatz im Homeoffice ist wesentlich komfortabler als in der Firma
Nur über Mail, rauer Umgangston, nicht wertschätzend und vor allem sehr wertende Kommunikation! Viele Vorwürfe: warum hast du nicht…., aber du hast das gemacht….. , Schuld wird immer beim anderen gesucht
Es fehlen kompetente Damen in der Führungsriege!!!
Unstrukturiert, Durcheinander, Chaos, immer das Gleiche
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für einen Bewertung genommen haben. Auch und gerade kritisches Feedback ist für uns wichtig. Das gibt uns die Möglichkeit mit Ihrer Hilfe eine Verbesserung konstruktiv anzustoßen.
Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung zu den Punkten Homeoffice, Work-Life-Balance sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Wir bedauern sehr, dass für Sie andere Aspekte in Ihren Gesamteindruck deutlich überwiegen.
Gerne bieten wir Ihnen an, in einem persönlichen Gespräch, an die von Ihnen genannten Punkte anzuknüpfen und mehr über die Hintergründe zu erfahren, mögliche Lösungen zu diskutieren und sich generell zu den Themen auszutauschen.
Sie erreichen mich unter 0911/567-4534 oder per mail (Marion.Simon@schwan-stabilo.com).
Gerne nehme ich mir Zeit für den vertraulichen Austausch mit Ihnen.
Freundliche Grüße von Marion Simon
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