124 Bewertungen von Bewerbern
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- HR muss mit dem Fachbereich gut abstimmen
- Die verantwortliche muss zumindest Lebenslauf gelesen haben bevor mann im Vorstellungsgespräch rein kommt
- Die Verantwortlichen müssen punktlich kommen. kamm 5 minuten spät
- Die verantwortliche soll lippenstift und handy laden nach dem Vorstellungsgepräch machen
Konstruktives Feedback nach dem Interview wäre hilfreich, damit Kandidaten wissen, woran sie arbeiten können.
Es wäre hilfreich, wenn Bewerber erfahren könnten, warum sie nicht ausgewählt wurden. So könnten sie sich für zukünftige Bewerbungen gezielt verbessern.
Ich hatte am 22.07.2024 mein Vorstellungsgespräch in Heilbronn und obwohl ich sämtliche geforderten Unterlagen bereits zwei Tage nach dem Gespräch an die angegebene Email-Adresse gesendet hatte, wurden mir trotz vorheriger Zusage die Reisekosten nie erstattet. Auf meine Email, mit der Nachfrage, ob Unterlagen fehlen, bzw. wann ich mit der Rückzahlung rechnen kann und auf die ursprüngliche Email, habe ich nie eine Antwort erhalten.
Bei der Schwarz IT würde ich mich nicht noch einmal bewerben, ganz zu schweigen noch einmal persönlich vor Ort zu einem Gespräch erscheinen. Auf den Kosten bleibt man sitzen.
Ein professionelleres Auftreten wäre wünschenswert, ebenso wie die Vermeidung mündlicher Zusagen, die später nicht mehr erinnert werden können.
Der Bewerbungsprozess bei der Schwarz Gruppe war von Anfang bis Ende hervorragend. Bereits kurze Zeit nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung, die den weiteren Ablauf klar und transparent erklärte. Die HR-Abteilung war sowohl telefonisch als auch per Mail erreichbar und beantwortete Rückfragen zeitnah und kompetent.
Die Kommunikation war durchweg transparent und wertschätzend und ich wurde regelmäßig über den aktuellen Status im Bewerbungsprozess informiert. Besonders positiv hervorzuheben ist das top organisierte Onboarding, dass den Einstieg ins Unternehmen leicht und angenehm macht.
Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm und flüssig. Schnelle Kommunikation und flexibel bei der Terminvereinbarung.
Klassischer Beginn des Vorstellungsgesprächs mit gegenseitiger Vorstellung und Unternehmensvorstellung. Anschließend wurden Fragen zu den vorherigen Tätigkeiten und Herausforderungen gestellt. Die kompetenten Führungskräfte und das Gespräch waren sehr angenehm. Auf Fragen meinerseits wurde ausführlich und informativ eingegangen.
Es herrschte eine respektvolle und entspannte Atmosphäre.
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