99 Bewertungen von Bewerbern
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm und flüssig. Schnelle Kommunikation und flexibel bei der Terminvereinbarung.
Klassischer Beginn des Vorstellungsgesprächs mit gegenseitiger Vorstellung und Unternehmensvorstellung. Anschließend wurden Fragen zu den vorherigen Tätigkeiten und Herausforderungen gestellt. Die kompetenten Führungskräfte und das Gespräch waren sehr angenehm. Auf Fragen meinerseits wurde ausführlich und informativ eingegangen.
Es herrschte eine respektvolle und entspannte Atmosphäre.
Absagegründe durch die Automatisierung leider nicht ersichtlich. Abwicklung aber grundsätzlich gut und professionell.
Es gab keine negativen Aspekte. Die Gespräche waren sehr angenehm und immer auf Augenhöhe. Ich würde sogar behaupten, dass dies mit die besten Bewerbungsgespräche waren, die ich je hatte, weshalb es mir auch sehr leichtgefallen ist, mich für das Unternehmen zu entscheiden.
- keine falschen Hoffnungen und Versprechen machen
- Gründe für die Absage nennen, sodass man sich verbessern kann und weiß, was schief gelaufen ist
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch, das bei weitem das beeindruckendste von allen Vorstellungsgesprächen war, die ich bisher hatte, denn es war unangenehm genug. Erstens waren die Aufgaben nicht sehr klar und stimmten nicht mit den Angaben in der Stellenbeschreibung überein. Zweitens war der Interviewer "arrogant" und die Atmosphäre war sehr angespannt und unangenehm. Die gute Nachricht ist, dass die Ergebnisse sehr schnell mitgeteilt wurden. Nach einer Weile, als ich das Projekt vorstellte, sagte der Gesprächspartner nur, dass Sie nicht geeignet seien und dass Sie Ihre kostbare Zeit nicht verschwenden sollten.
Ich habe noch nie ein Vorstellungsgespräch ausgewertet, aber dieses war so beeindruckend, dass ich darüber schreibe und es mit Ihnen teilen möchte.
Ich hoffe, dass jeder einen zufriedenstellenden Job findet!
Keine
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Vielleicht mal Rückmeldung geben! Ich erwarte, dass man sich wenigstens mit einer Absage zurückmeldet, nachdem man mit dem Bewerber einen fachlichen/technischen Online-Call hatte und ihn sogar eine Coding Aufgabe hat erledigen lassen. Einfach abgrundtief unprofessionell. Gut für mich, dass der Teamleiter dieses Verhalten schon im Bewerbungsprozess an den Tag gelegt hat. So habe ich wenigstens gleich gewusst, wo ich NICHT hinwill.
So verdient kununu Geld.