6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Startup in großem, stabilem Konzernumfeld mit katastrophaler Führung
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ohne einen Austausch der Führung (GF/GL) wird die Unternehmung nur sehr schwer den angedachten Erfolg innerhalb der Werbebranche erleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem sehr kollegialem Umfeld in dem teamintern offen kommuniziert und auf gleicher Augenhöhe auch transparent und direkt eine Lösungsfindung angestrebt wird.
Die Atmosphäre in Richtung der Geschäftsleitung ist alles Andere als vertrauensvoll, sondern geprägt durch Angst, Misstrauen und hauptsächlich einseitiger Missgunst bei der Mitarbeitende selten in den Diskurs mit der Geschäftsleitung gehen, da sie im Regelfall mit Sanktionen o.ä. zu rechnen haben.
Image
Das Fremdbild der Schwarz Media ist nicht positiv und gerade in der Werbe- und Agenturbranche stark im Verruf.
Work-Life-Balance
Fach- und Führungskräfte werden durch die Geschäftsleitung mit Anrufen und Mails außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende terrorisiert.
Karriere/Weiterbildung
k.A.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche ein wenig über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das grundsätzliche Umwelt- und Sozialbewusstsein der Schwarz-Gruppe ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und über alle Abteilungen hinweg gegeben, jedoch teilweise durch die Geschäftsführung indoktriniert und berechnend.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Berührungspunkte
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichs- und Teamleiterebene besteht durch ein sehr hohes Fachwissen, freundlichen Umgang und ein kollegiales Verhalten auf Augenhöhe. Leider verlassen gute Fach- und Führungskräfte das Unternehmen wieder sehr schnell.
Die Geschäftsleitung dagegen lässt keine vereinzelte Kommunikation zwischen Abteilungen und anderen Internas zu. Es gibt keine klaren Salesziele und -strategien. Bestehende Ziele werden unterjährig durch die GL revidiert oder umgeworfen. Entscheidungen sind meist unbegründet und selten nachvollziehbar.
Eine Kommunikation mit dem Vorstand wird durch die GL komplett abgeschnitten. Unternehmensziele werden lediglich als Druckmittel gegenüber Mitarbeitenden verwendet.
Entscheidungen der GL werden aufgrund sehr schlechtem Fachwissen, völlig überzogenem Ego und dem egozentrischem Verhalten der Einzelperson getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von Überstunden, Mehrarbeit, sehr hohem Druck durch die GL und ständigem Kontrollzwang.
Kommunikation
Die Kommunikation teamintern und auf ähnlicher Hierarchieebene ist offen und sachlich geprägt. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist einseitig, stark hierarchisch und selten auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ein Grundsatz an Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Retailmedia-bereich der Schwarz-Gruppe ist aufgrund des Branchenfokus und des starken Entwicklungspotenzials grundsätzlich ein sehr spannendes Wachstumsumfeld in einem starken Unternehmensumgriff. Vereinzelt wird aufgrund von Umsatzdruck und falschen Ehrgeiz in der Führung der Fokus derart verrückt, sodass häufige Harakiri-Unternehmungen den Tagesablauf dominieren.
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Start-up innerhalb der Schwarz Gruppe. Retail Media Vermarktung mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wächst aber die Atmosphäre insgesamt ist sehr positiv. Insgesamt sehr junges Team mit vielen externen Talenten
Image
Die Schwarz Gruppe als einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn hat ein sehr positives Image. Auch Lidl hat einen starken Wandel durchlaufen durch Sportsponsoring und vor allem auch durch Qualität
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann jeder seine Zeit ziemlich frei einteilen. Und durch Homeoffice / Wegfall der Pendelzeiten passt das Gesamtpaket
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt definitiv Wettbewerbsfähig im Vergleich zu deutschen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schwarz Gruppe insgesamt ist sehr aktiv was das Thema Umwelt, Fair Trade und Nachhaltigkeit anbelangt
Kollegenzusammenhalt
Egal ob langjähriger Mitarbeiter der Schwarz Gruppe oder Neueinsteiger, Kollegenzusammenhalt ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Gruppe bunte Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt positiv, jedoch ist die Zielsetzung nicht immer realistisch wenn man die kurze Zeit betrachtet, in welcher Schwarz Media am Markt ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, freie Wahl ob Mac oder Windows Rechner, iPhone als Diensthandy. Modern ausgestattete Büros und Meetingräume. BMW als Dienstwagen
Kommunikation
Könnte optimiert werden, vor allem hinsichtlich Ausrichtung / Strategie / 2-3 Jahresplanung
Gleichberechtigung
Großteil der Führungskräfte sind Männer, jedoch Top was Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle betrifft
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und die Entwicklung des Unternehmens sehr aktiv mitgestalten.
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Vermarktungsunternehmen mit immensem Potential und extrem großer Gruppe im Rücken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Das "Du" ist Unternehmenssprache über alle Hierarchieebenen hinweg. Feedback über die eigene Arbeitsleistung oder Zielstellung der Projekte kann jederzeit -ohne schlechtes Gefühl- eingeholt werden.
Work-Life-Balance
Fordernd aber den Unternehmenszielen absolut angemessen. Überstunden werden erfasst. Ab höheren Ebenen teils abgegolten, was aber von vornherein klar kommuniziert ist und - meines Erachtens - auch dazugehört. Flexibilität für besondere Umstände (Arztbesuche, Kind krank o.ä.) ist auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsplattform mit einer Vielzahl an Kursen, die auf die persönliche Entwicklung im Unternehmen einzahlen. Auch individuelle Weiterbildungen sind möglich und können mit der Führungskraft besprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair. Transparente Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen unterstützen lösungsorientiert. Sehr angenehme Runden auch nach Feierabend und/oder bei Offsite Veranstaltungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Homeoffice oder vor Ort am Standort in Neckarsulm möglich. Windows oder Mac kann frei gewählt werden. IT Support jeder Zeit (auch telefonisch) erreichbar und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Durch die noch recht junge Unternehmensgeschichte (Schwarz Media) gibt es die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen sich einzubringen, zu lernen und sich auszuprobieren. Hier sollte jeder seine Stärken finden und gewinnbringend einsetzen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer es liebt eigenständig zu arbeiten und was schaffen möchte, ist in der SMV sehr gut aufgehoben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist geprägt von Teamgeist und Engagement. Wir helfen uns gegenseitig aus, um gemeinsam Ziele zu schaffen. I like
Image
Die SMV wird beim Flaggschiff Schwarz Gruppe aus meiner Sicht noch zu sehr als Startup wahrgenommen
Work-Life-Balance
Durch die selbstständige Planung und Bearbeitung der Themen und Projekte ist die Work Life Balance in Ordnung, wenn man sich gut organisieren kann. Wenn einem die Selbstorganisation schwer fällt, wird es durch die Vielzahl der Themen sehr arbeitsintensiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schwarzgruppe tut sehr viel für das Umwelt und Sozialbewusstsein. Was ich schade finde ist, das man davon erfährt, aber eben nur durch Schulungen, oder aber durch Gespräche mit Kollegen. Die Schwarzgruppe könnte auch ruhig etwas lauter nach draußen sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potentiale bei Kollegen erkannt werden, werden Diese auch gepusht und weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder steht für den Anderen ein, was ich sehr schätze. Der Kollegenzusammenhalt außerhalb des Bereichs ist ebenfalls gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von meinem Vorgesetzten ist stets respektvoll und von Vertrauen geprägt. Durch die Vielzahl der Themen, die durch meinen Vorgesetzten getrieben werden, werden Termine teilweise geschoben, was die Planungen etwas durcheinander bringt. Daher nur 4 Sterne ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut. Man hat alles was man zum Arbeiten benötigt, egal ob Homeoffice, oder Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Bereich läuft sehr gut. Bereichsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser laufen, da durch die Vielzahl der Themen und die Geschwindigkeit bei der Umsetzung die Kommunikation manchmal etwas zu kurz kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen, als auch die Add On´s die man bei der SMV erhält, muss die Bewertung aus meiner Sicht so ausfallen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in unserem Bereich groß geschrieben. Andere Bereiche kann ich dahin gehend nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
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"Corporate Startup" bei Europas größtem Händler - viele Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super-relevanten Thema von Anfang an aufbauen
Image
Handel halt - wird besser, Schwarz ist längst nicht mehr nur Handel, wie wir mit der Media Beweise
Work-Life-Balance
Nicht "Dienst nach Vorschrift", wir wollen was aufbauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig im Marketing :) aber Unternehmen setzt stark auf Kreislaufwirtschaft und faire Behandlung
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Ziel
Arbeitsbedingungen
Equipment etc. gut (MacBook Pro etc.), Zugänge/Systeme der internen IT dauern zu lang und kosten Nerven
Kommunikation
Noch ein bisschen chaotisch, Teams brauchen Zeit um Prozesse und Strukturen zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Marktangepasstes Fixgehalt, wäre besser man könnte persönliche Zielerreichung auch direkt incentivieren über variablen Gehaltsbestandteil
Gleichberechtigung
In der gesamten Unternehmensgruppe identische Gehaltsstufen ohne Gender Pay Gap
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Pioneer in Media Advertising - richtige Adresse für Professionals mit Drive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und Miteinander im Team! Offene Kommunikation & gutes Vertrauensverhältnis mit meinem Vorgesetzten und Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Junioren & Professionals schreiben Stunden und können diese im Freizeitausgleich abfeiern.
Stunden von Senoir Professionals & höheren Positionen sind abgegolten, dafür wird aber große Flexibilität geboten.
Urlaube konnte ich bisher frei wählen und auch ohne Probleme einhalten.
Das Arbeitspensum ist positions- & ambiotionsabhängi.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt diese.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment & IT Support
Gehalt/Sozialleistungen
Klar definiertes, faires Gehalt. Konkurrenzfähig mit anderen Big Advertising Playern
Interessante Aufgaben
Schwarz Media ist ein recht neues Unternehmen und hat große Pläne für die Advertising Branche. Alle Projekte & Aufgaben sind hochinteressant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarz Media durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Schwarz Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarz Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.