5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schwarze und Schlichte Markenvertrieb GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruting Prozess - mangelhaft!
Bewerber/inHat sich 2024 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie in sehr vielen Unternehmungen ist ein professioneller Recruiting Prozess nicht zu erkennen. Nach anfänglicher Euphorie (telefonisch) wird man am Schluss geghostet.
Ich habe mich dazu entschieden, einen anderen Arbeitgeber den Vorzug zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber im Sektor Nahrungsmittel und Genuss. Das Firmen Image ist mehr Schein als..
Bewerber/inHat sich als Hilskraft für die Produktion im Standort "Rinteln" beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser behandeln
Besser mit der Gewerkschaft kooperieren
Alle Prozesse gleich behandeln und wertschätzen
Wieder mehr Stammpersonal einsetzten, anstatt auf Zeitarbeitsfirmen zusetzen.
Bewerbungsfragen
- Wie gut ich mit der Gruppe zusammenarbeiten könnte.
- Wo meine Stärken und Schwächen liegen.
- Leerzeiten im Lebenslauf zu schließen, Schulabschluss zur Ausbildung
- Der Absagegrund war: Es dürfen keine Familienangehörigen ( zb. keine zwei gleichen Personen aus einer Familie) dort arbeiten, damit das Familienleben nciht beschädigt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr sauberer, korrekter, offener und ehrlicher Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als KAM National Fachgroßhandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Brand Manager (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen sollte (fristgerecht) reagiert werden. Eine Absage nach mehrmaligem Nachhaken ist weder angemessen, noch zeugt sie von einem akzeptablen zwischenmenschlichen Umgang innerhalb des Unternehmens.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gar keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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