Nach 13 Jahren wird es Zeit für eine Veränderung. Aus gutem Grund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume, Firmengelände, Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss zu Veranstaltungen nicht mitgehen. Offiziell. Inoffiziell wird man so lange überredet, bis man mitgeht und es einfach über sich ergehen lässt. Privatsphäre wird nicht respektiert. Mitarbeiter sollen klein gehalten werden. Ich hatte mehrere unangenehme Gespräche und bin froh, dass ich bald kündigen werde. Wenn man 13 Jahre in einem Unternehmen ist und nichts versucht wird, um den Mitarbeiter zu halten, dann ist es Zeit zu gehen. Reisende soll man ja nicht aufhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, Stunden höher ansetzen bei der Planung. Zu wenig Zeit für zu viel Arbeit. Personaldecke ist zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Aber nur bei bestimmten Kollegen. Schlecht gesprochen wird untereinander trotzdem. Vorallem über die Leitungsetage.
Kommunikation
Sachverhalte werden geklärt. Mehr gibt es bei mir aus gutem Grund nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, nur einzelne Gruppen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, da zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Druck ausgeübt, 2 MA. haben deswegen schon gekündigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man genügend Zeit hätte dafür, dann ja.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Mitarbeiter an.
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben, ist ok. Büroräume sind in Ordnung und werden regelmäßig gereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in einem Mülleimer entsorgt. Das ist aber denke ich überall so.
Gehalt/Sozialleistungen
2.900 Euro brutto sind schon ein Witz für mich mit einem Hochschulstudium in der Immobilienwirtschaft. Tarifvertrag wird von der Stadt Schwarzenberg abgelehnt aus Kostengründen. Auch wenn deswegen die Mitarbeiter (auch in der Stadt) kündigen.
Image
Bei manchen gut, bei vielen sehr schlecht. Halt sozialer Wohnungsbau. Blöcke und Wohnungen werden nicht instand gehalten. Es ist einfach nur peinlich, wenn Mieter anrufen und man sagen muss, man hat kein Geld um was zu sanieren/ renovieren.
Karriere/Weiterbildung
Ja, mit Bindungsverträgen (üblich). Mehr Gehalt bekommt man deswegen aber nicht. Aus- bzw. Weiterbildungen werden nur teilweise wertgeschätzt. Der Mensch geht erst beim Abitur los bei der Leitungsetage.