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Schwarzenberger 
Wohnungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarzenberger Wohnungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarzenberger Wohnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarzenberger Wohnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima und freundliches Team mit empathischer Geschäftsführung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und familiäres Team, große Hilfsbereitschaft innerhalb des Kollegiums.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Behandlung aller Kollegen gleichermaßen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung, eigene Ideen und Feedback werden berücksichtigt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aber nur bei bestimmten Kollegen. Schlecht gesprochen wird untereinander trotzdem. Vorallem über die Leitungsetage.

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