Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schwarzer 
Precision 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ausbaufähig

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Aufmerksamkeiten der Kollegen, es gibt immer Süßes wenn man was braucht, es wird regelmäßig Essen bestellt, das Gehalt kommt pünktlich und vollständig, persönliche Freiheiten werden gewährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Regelung nur für Führungskräfte und "besondere Freunde", weder eine Leistungs- noch eine Standesgemäße Bezahlung, keine bis kaum Fortbildungen die einen weiterbringen (persönlich oder fachlich)

Verbesserungsvorschläge

Klar definierte Arbeitsabläufe schaffen, Betriebsrat einführen zur Stärkung der Mitarbeiter, weniger Leiharbeiter, Umweltbewusstes Handeln weiter in den Vordergrund stellen-nicht aus Imagegründen, sondern weil einem wirklich was daran liegt!

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Veränderungen werden gleichzeitig angestrebt und auf zu komplizierte Weise

Kommunikation

Rundmails sind viele vorhanden, leider nicht immer zu den wichtigen Themen. Grade in Corona-Zeiten sind aber immer sehr gute Infos zur richtigen Zeit kommuniziert worden

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den direkten Kollegen oft gut, zwischen den Abteilungen idr eher nicht so gut.

Work-Life-Balance

Auf Stundenreduzierung, private Vorfälle und kurzzeitig Urlaub wird immer positiv reagiert, oft wird Hilfe Angeboten und 5e werden oft grade sein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten, die ganze Bandbreite ist vorhanden. Es wird sich oft für einen Eingesetzt bis ansatzweise Gegenwind kommt, dann wird verhandelt und Kompromisse geschlossen.
Man könnte auch mal bedingungslos hinter seiner Abteilung stehen.

Interessante Aufgaben

Große Bandbreite an Aufgaben, wobei immer mehr abgebaut, ausgelagert und spezialisiert wird.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter werden gleich schlecht Bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sich groß auf die Fahne geschrieben, aber an vielen Stellen kaum umgesetzt. Ein Elektroauto macht noch keine grüne Firma!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht branchenüblich oder gar fair bezahlt! Sozialleistungen sind auch eher dünn vertreten. Dafür kommt das Gehalt pünktlich und bisher immer richtig

Image

Gutes Image, besonders gegenüber Kunden

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur das aller nötigste Geschult was gesetzlich vorhanden sein muss (auch das war nicht immer so). Auf eine persönliche Weiterentwicklung des Arbeitnehmers wird keine Rücksicht genommen. Eine berufsbezogene Fortbildung kam bisher auch nicht in Frage.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden