8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Führung und unklare Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, klare Strukturen und regelmäßige, konstruktive Feedbackgespräche einzuführen, um Missverständnisse in der Arbeitsatmosphäre zu vermeiden und die Motivation zu steigern. Um den Kollegenzusammenhalt zu verbessern, sollten Teambuilding-Maßnahmen und offene Kommunikationswege gefördert werden, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu stärken. Führungskräfte benötigen Schulungen, um ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und eine konstruktive Feedbackkultur zu etablieren. Der Papierverbrauch könnte durch die Digitalisierung von Prozessen reduziert und nachhaltige Praktiken stärker in den Fokus gerückt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an klaren Strukturen und transparenter Kommunikation, was zu unnötigen Missverständnissen und Unzufriedenheit führt. Teamzusammenhalt existiert kaum, da jeder hauptsächlich auf sich selbst fokussiert ist. Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter ist selten spürbar…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders auffällig ist der enorme Papierverbrauch im Unternehmen, obwohl viele Prozesse heutzutage problemlos digital ablaufen könnten. Korrekturlesen wird immer noch in Papierform durchgeführt, was nicht nur unnötig Ressourcen verschwendet, sondern auch zeigt, dass moderne und nachhaltige Arbeitsweisen wenig Beachtung finden.
Karriere/Weiterbildung
Es dominiert eine klare Vetternwirtschaft. Beförderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten scheinen weniger auf Leistung, sondern auf persönlichen Beziehungen zu basieren. Talente und Potenziale werden übersehen, während immer wieder dieselben Personen bevorzugt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig Teamgeist, und die Vorgesetzten scheinen mehr mit internen Machtspielen beschäftigt zu sein als mit echter Kooperation. Wirklich traurig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen wirken oft impulsiv und von Stimmungsschwankungen beeinflusst, was für das Team schwer vorhersehbar und belastend ist.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einfach Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Macht dicht. Unglaublich was hier tolleriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Streit unter den Mitarbeitern an der Tagesordnung. Psychoalarm
Image
Schlechter als schlecht
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten. Das negativ erlebte schmiert aber in das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
lachhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie soll man das ausdrücken? Verblendet.
Kommunikation
Streit unter den Mitarbeitern an der Tagesordnung. Psychoalarm
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik und alles auf Sparflamme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert, sehr altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben -》 Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung der MA, deutlich mehr Gehalt, endlich mal Home Office anbieten. 9 Monate Zeit das zu arrangieren und immer noch keine Lösung. Flachere Hierarchien sind auch teil der Digitalisierung und diese auch endlich mal starten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer darauf an wo man beim Schwabo arbeitet aber in meiner Geschäftsstelle ist die Arbeitsatmosphäre sehr locker und freundschaftlich. Einer der Gründe warum ich eigentlich noch da bin
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren, wenn man zügig arbeitet kommt man auch pünktlich raus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Karriere da Talente und Stärken nicht gefordert werden. Überwiegend Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem schlechtes Gehalt. Deshalb keine Empfehlung. Netto liegt man deutlich unter dem Mindestlohn, vergleichbar mit dem Gehalt einer Backereifachverkäuferin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch ist immense.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok, wird aber gerne hinterm Rücken über andere gelästert. Für das direkte Gespräch fehlt hier den meisten das Rückgrat.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es natürlich auch abhängig in welchem Bereich man arbeitet, allerdings werden grundsätzlich Führungskräfte ernannt die seit ihrer Ausbildung im Unternehmen sind und am besten verkauft haben. Führungs-Sozialkompetenz ist nicht erforderlich. Völlig falscher Weg!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind unter aller S.. Technik ist gefühlt aus den 90ern. Nur kostenlose Software wie Linux, Libre Office. Hauptsache kostenlos. In der Digitalisierung liegt der Schwabo gefühlt 185 Jahre zurück.
Kommunikation
Kommt immer nur bröckchenweise, wahrscheinlich weil das Unternehmen aber auch relativ überfordert ist mit der Pandemie.
Gleichberechtigung
Kaum Diversität, keine interkulturelle Kompetenz im Unternehmen sichtbar. Sehr veraltetes Mindset.
Interessante Aufgaben
Man wird zu arbeiten dekradiert welche einem keinen Spaß machen. Talente fördern und erkennen ist keine Stärke des Schwarzwälder Boten, es müssen die Zahlen stimmen alles andere ist zweitrangig.
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Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte an sich arbeiten: falsche Abrechnung, extrem lange Wartezeiten (Bewerbung, Zeugnis, etc.)
IT-Abteilung ist nicht sonderlich hilfsbereit. Oft sehr lange Wartezeiten, oftmals muss man selbst googlen, um die PC/Telefon/Druckerprobleme zu lösen - ein absolutes no-go!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bereit etwas für seine Mitarbeiter zu tun, könnte noch moderner werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzten, familiäre Stimmung
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, Arbeitspensum genau richtig
Kommunikation
Interne Kommunikation klappt nicht immer so gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Onlineredaktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarzwälder Bote Medienges durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schwarzwälder Bote Medienges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarzwälder Bote Medienges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.