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Schwarzwälder 
Bote 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarzwälder Bote Medienges die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarzwälder Bote Medienges
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarzwälder Bote Medienges
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Schwächen

Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Am Markt vorbei arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt an klaren Strukturen und transparenter Kommunikation, was zu unnötigen Missverständnissen und Unzufriedenheit führt. Teamzusammenhalt existiert kaum, da jeder hauptsächlich auf sich selbst fokussiert ist. Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter ist selten spürbar…

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wenig Teamgeist, und die Vorgesetzten scheinen mehr mit internen Machtspielen beschäftigt zu sein als mit echter Kooperation. Wirklich traurig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen wirken oft impulsiv und von Stimmungsschwankungen beeinflusst, was für das Team schwer vorhersehbar und belastend ist.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streit unter den Mitarbeitern an der Tagesordnung. Psychoalarm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streit unter den Mitarbeitern an der Tagesordnung. Psychoalarm

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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