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Schweizer Electronic AG Logo

Schweizer 
Electronic 
AG
Bewertung

Hab innerlich schon gekündigt..!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der große Mitarbeiterparkplatz und kostenloses Wasser vom Wasserspender.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Bücklinge" und "Ja-Sager" kommen bedingungslos weiter, auch wenn sie für ihre Position fachlich sowie auch menschlich absolut nicht geeignet sind.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern in der Fertigung sollte mal wieder etwas respektvoller, anerkennder und wertschätzender werden!
Und regelmäßige, spürbare Lohnerhöhungen sollten eine Selbstverständlichkeit sein!!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter in der Produktion haben mal dringendst eine ordentliche Steigerung im 2-stelligen %-Bereich nötig!

Image

Hat sich die Firma selbst kaputt gemacht!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jeske, Head of Media & Communications
Lisa JeskeHead of Media & Communications

Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, als Arbeitnehmer eine ausführliche Bewertung über unser Unternehmen zu verfassen. Feedback – positiv wie negativ - ist für unser Unternehmen immer wichtig, um daran wachsen zu können.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Aspekte wie der respektvolle Umgang im Unternehmen negativ empfinden und natürlich ist dieser Punkt eine Selbstverständlichkeit im Unternehmen. Wir nehmen ihre Kritik daher sehr ernst, um allen unseren Mitarbeitenden – auch Ihnen – eine gute Umgebung zu bieten und möchten die konkreten Anhaltspunkte intern als Verbesserungspotential adressieren. Wir laden Sie ein, uns direkt und vertraulich zu kontaktieren, um detailliert über Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu sprechen, gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten und eine Lösung zu finden, bei der Sie nicht - wie im Titel geschrieben - "kündigen wollen". Wenden Sie sich hierzu gerne an unsere HR-Abteilung oder schreiben Sie eine Mail an communications@schweizer.ag.

Wir freuen uns auf ihre Rückmeldung sowie den Austausch!

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