Besser geht immer, aber schlechter geht es auch!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vielleicht nicht verkehrt, wenn auch Pflegepersonal bei der Planung eines Neubaus mit einbezogen wird. Denn diese haben ja teilweise eine andere Sichtweise und Ideen.
Zudem finde ich es sehr schade das die neuen Häuser kleiner gebaut werden und man weniger Bewohner hat, so das der Personalschlüssel eng ist. Nachtdienste alleine ist halt leider echt heftig….
Aber für den Personalschlüssel ist ja Ende der Gesetzgeber verantwortlich. Aber die Leittragenden sind in dem Fall die Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Glück in einem tollen Team und mit einer tollen PDL zusammen arbeiten kann! Das ist wirklich sehr viel wert und leider selten.
Work-Life-Balance
Ja was soll man sagen. Pflegemangel halt. Aber es wird versucht darauf zu achten.
Arbeitsbedingungen
Ja also es ist ein Neubau und leider ist noch nicht alles so wie es sein soll. Ist aber wohl in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich ist es zu viel Plastikmüll im Küchenbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde ja erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für die gute Bewertung. Der Schwesternverband hat sich für den Bau kleinerer Einrichtungen, die in einem Verbund betrieben werden entschieden, um auf den Bedarf vor Ort zu reagieren. Kleine familiäre Einrichtungen auf dem Land sind gefragt, würden wir größer bauen, wären die Häuser nicht zu betreiben: zu wenig Personal und nicht genügend Bewohner*innen. Außerdem sind an der Planung immer Kolleg*innen aus Pflege und Service beteiligt. Am Plastikmüll im Bereich Küche arbeiten wir und sind bereits dabei, Lösungen zu finden und umzustellen.