Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Schwesternverband
Unternehmenskultur

Ottweiler und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwesternverband die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwesternverband
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwesternverband
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar ist es stressig u. nicht jeden Tag mag man jeden Kollegen gleich aber es ist ein absolut tolles arbeiten hier im Haus Taubergießen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird informiert, es ist sehr transparent es gibt regelmäßige Besprechungen u such zwischen durch gibt es immer Infos für uns.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden angesprochen man findet immer eine Einigung, wir können uns immer absprechen, jeder Hilft wenn man fragt u Hilfe benötigt. Es wird einfach zusammen gearbeitet u zusammen gehalten

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Leitung versucht gerecht zu sein, redet rechtzeitig mit uns. Wir haben wenig bis kaum Überstunden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur richtig toll, ist für uns da. Hilft uns und hat immer eine offene Türe wie ein offenes Ohr für uns.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr, jeder Tag ist anderst, man darf sehr selbstbestimmt arbeiten

Bewertung lesen
Anmelden