4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt.
Bessere Planung, reibungslosere Kommunikation und Menschlichere Ausbilder.
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig davon, wie sehr man von dem jeweiligen Ausbilder gemocht wird und wie gut dieser einen behandelt. Können 5 Sterne sein, kann aber auch sehr gut 1 Stern sein.
Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass viele Angestellte nicht gut über die Ausbilder und oder die Führungsebene denken. Es wird regelmäßig über diese Leute gelästert.
Man wird gut eingearbeitet (wenn man das Glück hat einen guten Ausbilder zu haben). Wenn man sich einigermaßen in Ordnung anstellt, hat man auch die Möglichkeit „Karriere“ zu machen, was ich aber eher weniger als eine Karriere bezeichnen würde.
Die Höhe des Gehalts war nie schlecht. Es kam aber sehr oft verspätet.
Man wird von (nicht allen) Ausbildern oft von oben herabbehandelt oder darf deren Arbeit erledigen, für die man gar nicht zuständig ist. Wenn man ein Anliegen hat kriegt man Tage/Wochenlang keine Rückmeldung und wird ignoriert. Andersherum wäre dies natürlich ein Kapitalverbrechen.
Es fällt auf dass bei dem sogenanntem Probearbeiten nach einem bestimmten Muster eingestellt wird (am besten weiblich - jung). Meine Erfahrung hat gezeigt dass von den Ausbildern Männer die über 25-30 sind oft ohne irgendeinen Grund wegen ihres Geschlechts und ihrem Alter als nicht passend eingestuft werden (obwohl sie alles richtig gemacht haben)
Das dich um Mitarbeiter gesorgt wird und auch auf Wünsche etc. eingegangen wird.
Immer wieder neue Meetings und Fortbildungen, die einem auch außerhalb der Arbeit weiterhelfen.
Einstiegsgehalt ist gut für einen Minijob
Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten, Fahrzeit wird nicht angemessen vergütet, Kommunikation ist schlecht (man wird oft tagelang ignoriert) oder bekommt nur pampige Antworten.
Schlecht organisiert und wichtige Termine werden oft viel zu kurz vorher angekündigt. Wenn ein Kurs ausfällt wird man nicht bezahlt genauso wie wenn man krank ist.
Möchtegern professionell
Mega! Da es ein job ist der super viel spaß macht und mir Freude bereitet.
Wir versuchen den kindern dieses spielerisch in der Schwimmstunde zu vermitteln.
Sehr stark durch wöchentliche meetings in denen jeder jedem hilft und evtl Fragen beantwortet.
Wir haben tatsächlich viele junge leute im Kollegium.
Sie verhalten sich alle sehr suverän aber dennoch passen sie sich uns an.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wir bekommen alles gestellt was wir brauchen( ipad, Neoprenanzug,etc)
Super! Da wir eine WhatsApp gruppe haben und falls wir ein Problem haben immer anrufen können. Auch die wöchentlichen Meetings helfen dabei.
Kindern das Schwimmen beizubringen ist sehr vielseitig.