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Schwimmschule 
Marlin 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwimmschule Marlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwimmschule Marlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nettes Team, ich hatte viel Spaß! Das Gehalt war ebenfalls top
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Das dich um Mitarbeiter gesorgt wird und auch auf Wünsche etc. eingegangen wird.
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Einstiegsgehalt ist gut für einen Minijob
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten, Fahrzeit wird nicht angemessen vergütet, Kommunikation ist schlecht (man wird oft tagelang ignoriert) oder bekommt nur pampige Antworten.
Schlecht organisiert und wichtige Termine werden oft viel zu kurz vorher angekündigt. Wenn ein Kurs ausfällt wird man nicht bezahlt genauso wie wenn man krank ist.
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Etwas unstrukturiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Redet mehr mit euren Mitarbeitenden. Lasst sie Dinge aussprechen die sie stören und gebt ihnen mehr Freiheiten. Alle Kursleiterinnen mit denen ich zu tun hatte, waren oft genervt von zu vollen und durchmischten Kursen, so dass sie den Kindern schon von vornherein nicht gerecht werden konnten. Und bezahlt den richtigen Stundenlohn. Die halbe Stunde davor und danach, die man dort ist und mancherorts meist fürs aufbauen und abbauen benötigt, sollten in der Bezahlung auch wieder auftauchen.
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Nicht von dem einen auf den anderen Tag kündigen lassen nach Monaten ohne Grund ;)
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Bessere Planung, reibungslosere Kommunikation und Menschlichere Ausbilder.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwimmschule Marlin ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wirklich da gibts ne glatte 6 von mir. Noch nie hat jemand mit mir so schäbig und abwertend in einem persöhnlichen Gespräch gesprochen. Wenn sie etwas wollen, nerven sie und bearbeiten sie dich so lange, bist du es machst und wenn du etwas brauchst oder willst, kannst du Wochen auf eine Antwort warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bekommt Anfangs einen Einführungskurs per zoom der auch bezahlt wird und eine kostenlose Rettungsschwimmerausbildung. Ob du dann letztendlich auch Kurse leiten darfst hängt dann von der Leistung ab, die man abliefert. Mehr als Kursleitung ist oft nicht erwünscht, wenn doch ist Ausbildung von neuen Kursleitern mit viel unterwegs sein verbunden, da man dich durchs ganze Land schickt.
2
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Man wird gut eingearbeitet (wenn man das Glück hat einen guten Ausbilder zu haben). Wenn man sich einigermaßen in Ordnung anstellt, hat man auch die Möglichkeit „Karriere“ zu machen, was ich aber eher weniger als eine Karriere bezeichnen würde.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Gehalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwimmschule Marlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Schwimmschule Marlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Schwimmschule Marlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwimmschule Marlin als eher modern.
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