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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwimmschule Marlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwimmschule Marlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwimmschule Marlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig davon, wie sehr man von dem jeweiligen Ausbilder gemocht wird und wie gut dieser einen behandelt. Können 5 Sterne sein, kann aber auch sehr gut 1 Stern sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von (nicht allen) Ausbildern oft von oben herabbehandelt oder darf deren Arbeit erledigen, für die man gar nicht zuständig ist. Wenn man ein Anliegen hat kriegt man Tage/Wochenlang keine Rückmeldung und wird ignoriert. Andersherum wäre dies natürlich ein Kapitalverbrechen.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Immer wieder neue Meetings und Fortbildungen, die einem auch außerhalb der Arbeit weiterhelfen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möchtegern professionell

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Da wir eine WhatsApp gruppe haben und falls wir ein Problem haben immer anrufen können. Auch die wöchentlichen Meetings helfen dabei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark durch wöchentliche meetings in denen jeder jedem hilft und evtl Fragen beantwortet.

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