Schöne Schwörerwelt. Bester Arbeitgeber in Oberstetten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Azubis verlassen den Betrieb nach der Ausbildung. Meiner Meinung nach bleiben die Jungen viel zu kurz, und suchen sich etwas besseres. Zurück bleiben oftmals die Älteren welche sich gewöhnt haben, oder keine Chance auf dem freien Arbeitsmarkt haben. Ich bin der Meinung,das Thema liegt in Verantwortung der Personalabteilung,da bin ich guter Dinge, dass sich dort personell was ändert.
Verbesserungsvorschläge
Der Druck von Aussen wird vielen das Fürchten lehren. Noch beobachte ich die bekannte Überheblichkeit und Besserwisserei.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Stimmung. Beobachtung/ Kontrolle durch Vorgesetzte und erwählte Mitarbeiter. Arbeit, Arbeit, Arbeit.
Kommunikation
Im Kommandoton mit versteckten Drohungen. Abteilungsleiter lieber aus dem Weg gehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Work-Life-Balance
Sagt mir nichts. Vielleicht mal fragen was das sein soll?
Vorgesetztenverhalten
Strenge Leistungskontrolle, (auch Anzahl der Toilettengänge werden aufmerksam beobachtet). Wird mit Druck und unterschwelligen Bemerkungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Alles und Jeder dient seinem Zweck
Gleichberechtigung
Habe ich kaum erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie gebraucht werden und verwertbar sind, dürfen sie arbeiten .
Arbeitsbedingungen
Einfach mal durchgehen und in die motivieren Gesichter schauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lt Reklame in Zeitungen soll das sehr gut sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite so wie ich bezahlt werde. Einfach mal Personalleitung ansprechen und fragen ob es was gibt. Mein Tipp: Dabei die Augen anschauen und eigene Meinung bilden.
Image
Chef sieht gutes Image. Mitarbeiter außerhalb des Betriebs mal nachfragen wie die Sache aussieht.