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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SchwörerHaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SchwörerHaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SchwörerHaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils hinterrücks

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Befriedigend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steigerungsfähig wäre ne möglichkeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man nicht verstehen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Eintönig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ängstliches Arbeitsklima. Kaum jemand möchte sich offen äußern. Niemand möchte als Kritiker "markiert" werden. Könnte negative Folgen haben. Habe mittlerweile den Eindruck das durch verbale "Provikationen" Kritiker gesucht werden. Also passen wir extrem auf.

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