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SchwörerHaus 
KG
Bewertung

Auch in konjunkturell schwacher Zeit, ein familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SchwörerHaus KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut persönliches Familienunternehmen, wo sich viele auch auf der Arbeit als Familienmitglieder sehen. Dies ist letztlich neutral betrachtet sehr wichtig, ist man die Woche über doch mehr mit Kollegen zusammen als mit der eigenen Familie.

Verbesserungsvorschläge

Nach Zeiten der absoluten Preissteigerung des Produktes, sollte nun nach "Nullrunden" im Gehalt ein Sprung analog der Vertriebspreise erfolgen.
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma, wenn man immer nur vom Fachkräftemangel hört, möchte man selbst als solche Fachkraft auch wertgeschätzt werden und zur Mitarbeit auch finanziell motiviert werden, nicht nur durch "weiche" Faktoren.

Kollegenzusammenhalt

hängt letztlich von der Sympathie der einzelnen MA untereinander ab.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Home-Office lässt sich nahezu alles arrangieren

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele gute Kollegen, aber wo Licht ist ist auch Schatten, leider gibt es noch einige alte Haudegen denen eine schweigsame Gefolgschaft lieber ist als MA die die Firma voranbringen könnten, wenn sie sich mehr mit einbringen dürften.

Arbeitsbedingungen

Sehr motivierende Aufgaben und abwechselnde Herangehensweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist schon seit Jahrzehnten aktiv im Klimaschutz, seien es Zertifizierungen wie EMAS oder auch der Titel aufgrund der Mitgliedschaft beiden Klimaschutzunternehmen.
Da ist es leider schade dass solch eine Stellung in Zeiten wo jede Firma mit Elektromobilität auf grün macht, nicht halten kann da mit uralten Dieseln gefahren wird und das obwohl im Werk selbst Ökostrom produziert wird.

Karriere/Weiterbildung

Unabhängig von Karriere, kann nahezu jede Art von Lehrgang/Kurs besucht werden, die im Arbeitsalltag nützlich sind.
Wer sich hier einbringt und aktuell informiert ist, kann stets Angebote intern oder auch extern nutzen.
Leider haben dies einige ehemalige MA ausgenutzt und als bezahltes Wechselsprungbrett zur Weiterbildung zum Firmenwechsel genutzt, daher ist hier immer auch die Frage der Firmenbindung oder der "internen Kündigung"


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus KornbergerPersonalleiter

Sehr geehrte/r Verfasser/-in,

wir bedanken uns recht herzlich für Ihre sehr positive Bewertung unseres Unternehmens.

Eines unserer größten Bestreben ist es, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Menschen mit Begeisterung arbeiten. Ihr Feedback zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Sollten Sie dennoch Ihre Eindrücke besprechen wollen, freuen wir uns auf einen offenen Austausch.

Beste Grüße

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