Gewisse Ethnien werden bevorzugt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliches Gehalt
-Flexible Arbeitszeiten möglich
-Einfache Arbeit (nicht Körperlich und Kompliziert)
-Kurzfristig und für Studenten und Azubis sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Einige Teamleiter
-Undankbarkeit
-Geiz, wird gespart wo es nur geht
-Moral geht schnell in den Keller bei einigen Umständen (siehe oben)
-Verhalten der Vorgesetzte bei Stress, nach dem Motto "Hop hop"
- Einige Menschen werden aufgrund Ihrer "Wurzel" bevormundet und Fremdes eher benachteiligt
Verbesserungsvorschläge
-Nicht so Geizig sein
-Mehr Investieren
-Moral aufrecht erhalten
-Etwas mehr Gehalt
-Weiterbildung der Vorgesetzten
-Mitarbeiter langfristig halten
-Einige Kündigen, Schmarotzertum ist dass Problem
-Dankbarkeit der Geschäftsführung
-Bei Stress nicht Druck auf die Mitarbeiter ausüben
-Einarbeitung der Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
-Normal bis eher leicht angespannt
-Verhalten einiger Vorgesetzter nerven gerne
-Bei Arbeitsaufkommen wird druck ausgeübt
Kommunikation
-Ganz Okay
-Mehr und deutlich Miteinander Kommunizieren kann nicht schaden
Kollegenzusammenhalt
-Außen hui innen Pfui
-Alles okay sobald es um Fehler geht rettet jeder sich und lügt auch, im
schlimmsten fall schiebt man sich die gegenseitig zu
-Geht langsam den Bach runter
-Aufpassen wer mit wem gut ist
Work-Life-Balance
-Normal
-Kann bei Verbesserung definitiv die Moral stärken
Vorgesetztenverhalten
-Normal
-Eher etwas arrogant
-Die "Firma" ist sehr geizig
Interessante Aufgaben
-Immer dass selbe
Gleichberechtigung
-Einige Menschen werden aufgrund ihrer Ethnischen Wurzel bevorzugt
Arbeitsbedingungen
-Ganz okay
-Etwas Zusatz schadet nicht z.b Kostenloser Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Mülltonnen werden kontrolliert, mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
-Nur dass mindeste. Schlecht!
Image
-Regional gut
-International schlecht, wegen Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
-Wo man benötigt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
es ist schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Probleme mit der Teamleitung haben wir erkannt und verändert. Uns "geizig" und "undankbar" zu nennen, tut jedoch weh. Wir bedanken uns seit Jahren mit freiwilligen Prämienzahlungen bei unseren Mitarbeitern. Dies gilt insbesondere bei unseren Mitarbeitern in der Logistik, ohne deren Engagement unser Erfolg nicht möglich wäre.