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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Pünktliches Gehalt
-Flexible Arbeitszeiten möglich
-Einfache Arbeit (nicht Körperlich und Kompliziert)
-Kurzfristig und für Studenten und Azubis sehr gut
-Gehalt
-Einige Teamleiter
-Undankbarkeit
-Geiz, wird gespart wo es nur geht
-Moral geht schnell in den Keller bei einigen Umständen (siehe oben)
-Verhalten der Vorgesetzte bei Stress, nach dem Motto "Hop hop"
- Einige Menschen werden aufgrund Ihrer "Wurzel" bevormundet und Fremdes eher benachteiligt
-Nicht so Geizig sein
-Mehr Investieren
-Moral aufrecht erhalten
-Etwas mehr Gehalt
-Weiterbildung der Vorgesetzten
-Mitarbeiter langfristig halten
-Einige Kündigen, Schmarotzertum ist dass Problem
-Dankbarkeit der Geschäftsführung
-Bei Stress nicht Druck auf die Mitarbeiter ausüben
-Einarbeitung der Mitarbeiter einführen
-Normal bis eher leicht angespannt
-Verhalten einiger Vorgesetzter nerven gerne
-Bei Arbeitsaufkommen wird druck ausgeübt
-Regional gut
-International schlecht, wegen Arbeitsaufkommen
-Normal
-Kann bei Verbesserung definitiv die Moral stärken
-Wo man benötigt wird
-Nur dass mindeste. Schlecht!
-Mülltonnen werden kontrolliert, mehr nicht
-Außen hui innen Pfui
-Alles okay sobald es um Fehler geht rettet jeder sich und lügt auch, im
schlimmsten fall schiebt man sich die gegenseitig zu
-Geht langsam den Bach runter
-Aufpassen wer mit wem gut ist
-Normal
-Eher etwas arrogant
-Die "Firma" ist sehr geizig
-Ganz okay
-Etwas Zusatz schadet nicht z.b Kostenloser Kaffee
-Ganz Okay
-Mehr und deutlich Miteinander Kommunizieren kann nicht schaden
-Einige Menschen werden aufgrund ihrer Ethnischen Wurzel bevorzugt
-Immer dass selbe
Lieber Bewerter,
es ist schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Probleme mit der Teamleitung haben wir erkannt und verändert. Uns "geizig" und "undankbar" zu nennen, tut jedoch weh. Wir bedanken uns seit Jahren mit freiwilligen Prämienzahlungen bei unseren Mitarbeitern. Dies gilt insbesondere bei unseren Mitarbeitern in der Logistik, ohne deren Engagement unser Erfolg nicht möglich wäre.
Immer persönliche Ansprechpartner, der Chef ist selber voll mit Herzblut dabei
Hier brennen fast alle fürs Rollerfahren und das merkt man! Wenn man selber Rollerfahrer ist, ist man hier bestens aufgehoben - außenstehende haben ggfs. etwas Probleme die Liebe zum Fahrzeug und hier auch oft zum Detail zu verstehen :-)
Regelmäßig werden Preise "Best Scootershop" gewonnen, man kann schon stolz sein hier zu arbeiten und die coole Arbeitskleidung auch in der Freizeit tragen :-)
Homeoffice, am Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Tiere... hier ist man sehr flexibel und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein!
Wünschen nach Fort- und Weiterbildungen und Spezialisierung wird in der Regel entsprochen.
Sehr fair. Es gibt auch Zielvereinbarungen und man kann am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden
Na gut - wir sorgen aktuell dafür, dass die alten Vespas so lange wie möglich auf der Straße bleiben, das ist vielleicht nicht das sauberste Fahrzeug. Aber intern wird auf Umweltschutz geachte z.B., Recycling, Mülltrennung & Müllermeidung, C02-Ausgleich...
Da kann man nicht meckern, die meisten Kollegen verbindet eh das Thema Rollerfahren und das steht hier im Mittelpunkt
Flache Hierarchien und recht schnelle Entscheidungswege! Hier gibt es keine Manager, die nur verwalten alle haben die s.g. HandsOn-Mentalität und arbeitet aktiv mit.
Es gibt immer was zu optimieren. Die Kommunikation war immer ein Thema. Hier wird gerade aufgerüstet und es stehen moderne Tools zur Verfügung mit dem alles besser werden soll.
Das Team ist gut gemischt und das in allen Verantwortungen und Abteilungen.
Hier kann man wirklich sein Hobby zum Beruf machen. Das Thema Rollerfahren ist so vielfältig. Alte Modelle mit Geschichte und neue Modelle mit moderner Technik, man lernt nie aus, es wird nicht langweilig und super Thema!
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deswegen liegt uns sehr viel daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Dein
Geschäftsleitungsteam
Scooter Center GmbH
Chefs sind per DU
Auch wenn es hektisch wird, bleibt es freundlich und respektvoll
sehr gut, Überstunden fallen zwar an, können aber abgefeiert werden, Familien Notfälle werden gelöst, in Corona Zeiten wurde alles möglich gemacht ( Homeoffice )
hohes Maß an Umwelt und Nachhaltigkeit wird vorgelebt
hier hilft man sich, keiner wird ausgeschlossen
auch das Alter spielt keine Rolle
man ist mit allen per DU, so soll es sein
modernstes Arbeitsumfeld wird gestellt
Regelmäßiger Austausch nicht nur zwischen Tür und Angel
ziemlich ausgeglichen
es bleibt immer spannend, die Chefs bleiben immer innovativ, Neues wird schnelle umgesetzt
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deswegen liegt uns sehr viel daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Dein
Geschäftsleitungsteam
Scooter Center GmbH
Pünktliche Gehaltszahlungen, Wertschätzung der Mitarbeiter
keine
keine
Familiär und sehr kollegial
Sehr gutes Image bei Kunden
Chefs blocken bei Problemen der Mitarbeiter nicht ab, sondern machen auch persönliche Wünsche immer möglich
interne Weiterbildungsmaßnahmen (Technikschulungen etc.); externe Weiterbildungsmaßnahmen
"Sich einbringen" und nicht nur seinen Job runterreißen, wird hier echt belohnt.
Unterstützt Behindertenwerkstätten, Inklusionsprojekte
Passt
korrekt
fair
schönes Gebäude, moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische
Ist über die Jahre wirklich viel besser geworden.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Wenn man Roller liebt, kann man hier alles machen :-).
Leider nichts mehr ich habe meine Arbeit dort sehr gerne gemacht und bin gerne in dieses Unternehmen gegangen seit der neuen Führungskraft war es nur noch die Hölle es wurde gelogen was das Zeug hält Mitarbeiter wurden zu Unrecht gekündigt
Der Arbeitgeber sollte doch mehr auf seine Mitarbeiter hören die schon jahrelang im Unternehmen sind und nicht Menschen glauben die nur falsches Spiel betreiben
Seit der neuen Führungskraft gibt es dort keine Atmosphäre mehr
Naja auf die Umwelt wird schon sehr geachtet besonders die Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben
Jeder schaut leider nur auf sich, alles nur Heuchelei sie lachen dir ins Gesicht und hintenrum macht jeder jeden schlecht
Kommunikation was ist das?
Es kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet
ich mochte immer das familiäre Verhältnis. Das fehlt heute oft in anderen kleineren Unternehmen.
--keine---
Wir waren damals immer ein super Team, klar gab es auch mal Unstimmigkeiten, aber das gibt es überall.
Hier gab es nichts zu meckern!!! Im Sommer haben wir, klar, länger gearbeitet, dafür durfte man aber auch im Winter schon mal früher gehen, oder man bekam die Überstunden ausbezahlt! Hier war immer alles korrekt!!
Mehr geht doch immer ;)
Manchmal schwierig, aber das liegt auch an jedem selbst, wie man sich anderen gegenüber verhält ;)
alles top
Immer Abwechslungsreich. Man konnte zwischendurch in anderen Abteilungen unterstützen. Ich habe das immer gern gemacht. Wir waren wie eine große Familie.
Da gibt es einiges. Lasst euch beim Vorstellungsgespräch nicht einlullen..
Das Betriebsklima unter Kollegen ist okay, die Atmosphäre, die die Vorgesetzten verbreiten ist unterirdisch. Hire & Fire.
Gibt es nicht. Mitarbeiter sind in vielen Bereichen völlig überlastet, andere schaukeln ihre Eier. Vorsicht, sobald man krank wird, wird man entlassen, auch mit unbefristetem Vertrag.
Passt lieber auf
Ist unterirdisch und äußerst arrogant. Gekündigt wird dort im Vorbeigehen auf Zuruf "Hey du, kannst nach Hause gehen, bist gefeuert". Man wird oft sehr herablassend behandelt und verschleißt.
Die Kommunikation ist mies. Mitarbeiter werden über Entscheidungen weder informiert, noch einbezogen. Alles Heuchelei in dem Laden.
na ja.. es ist halt immer das gleiche. Im Sommer immer Überstunden.
Immer da und Sicherer Arbeitsplatz.
Nichts
Keine die Machen es seit über 25 Jahre Richtig.
Tolles Unternehmen mit guten Perspektiven und richtig interessanten Projekten
Funktioniert sehr oft Gut, jedoch hat man den einen oder anderen der nicht mitmacht. Zu oft Krankheitsfälle von einigen Mitarbeitern (NERVT)
Sehr Vorbildlich, Korrekt, Hilfsbereit.
Setzen oft meine Ideen um. Immer auch Privat Hilfsbereit. Weiter so!!!
Funktioniert meines Erachtens einwandfrei.
Oft neue Projekte.
Ich gehe gerne hier Arbeiten
Ich finde alles gut!
Gar nichts
Gar nichts! Es soll so bleiben wie es ist
Sehr gut
Alle Kollegen halten zusammen. Jeder hilft jeden!
Sehr nett
Kommisionieren, Versand, Wareneingang,Verkauf also da ist immer was zu tun
Das sie immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter haben,
da sind wenn man Sie braucht,
Warum sollten sich Arbeitgeber verbessern?
vielleicht sollten manche Mitarbeiter mal überlegen ob Ihr Verhalten oder Wunschdenken richtig ist,
Sehr lockerer Atmosphäre,
was nicht heißt das hier jeder machen kann was er will,
Wird bei Scooter Center zum Glück GROß geschrieben
findet man nicht überall
Haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten,
auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.