Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scooter Center die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Ganz Okay
-Mehr und deutlich Miteinander Kommunizieren kann nicht schaden
-Außen hui innen Pfui
-Alles okay sobald es um Fehler geht rettet jeder sich und lügt auch, im
schlimmsten fall schiebt man sich die gegenseitig zu
-Geht langsam den Bach runter
-Aufpassen wer mit wem gut ist
-Normal
-Kann bei Verbesserung definitiv die Moral stärken
-Normal
-Eher etwas arrogant
-Die "Firma" ist sehr geizig
-Normal bis eher leicht angespannt
-Verhalten einiger Vorgesetzter nerven gerne
-Bei Arbeitsaufkommen wird druck ausgeübt