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Scopeland 
Technology 
GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche Offenheit

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Low Code Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht ein paar Infos über die Software direkt für Bewerber auf die Website packen

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Jobwechsel, sonst angenehm auf die angeotene Stelle bezogen...
  • das Übliche (möglicher Arbeitsbeginn, ob man die angebotene Arbeit interessant findet...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung und alles Gute für Dich.
Viele Grüße

Ein aussergewöhnlich guter und zielführender Umgang mit Bewerbern. Eine herausragend gute Firmenkultur ist zu spüren!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge dank hervorrragendem Umgang und Ablauf - Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Schade, dass es in diesem Moment nicht gepasst hat, aber „für spätere Berücksichtigung vorgemerkt“, hört sich doch gut an!

Viele Grüße & auf Wiedersehen

Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Normales Gespräch über den Werdegang insgesamt
  • Wie man Erfolg für sich definiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

„angenehm und unkompliziert“… So soll das sein!
Wir freuen uns über Deine super Bewertung. Vielen Dank und HERZLICH WILLKOMMEN im Sqpi-Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Low-Code Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und vor allem sympathisch. Ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben und sehr wohl.
Ich hatte zuerst ein Telefoninterview, dann zwei weitere persönliche Gespräche mit mehreren Mitarbeitern und dem Firmengründer bzw. Geschäftsführer. Bei den Gesprächen handelte es sich nicht um typische Frage-Antwort-Stunden mit Fragenkatalog, sondern waren tatsächliche Gespräche die auch länger dauerten. Vor allem fand ich es sehr schön wie viel Zeit sich alle für mich genommen haben und mir wurde die Chance gegeben im Gespräch meine Gesprächspartner auch kennenzulernen. Das vermittelt natürlich den Eindruck, dass bei Scopeland viel Wert auch die gegenseitige Wahrnehmung gelegt wird. Da merkte ich sofort, dass sie auch an meiner Persönlichkeit und Charakter interessiert waren und nicht nur an meine Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie waren auch alle sehr bemüht meine Fragen zu beantworten und mir einen Eindruck vom Arbeitsalltag und die bevorstehenden Aufgaben zu vermitteln.
Ich habe nichts auszusetzen und keine Verbesserungsvorschläge. Andere Firmen können sich eine Scheibe von abschneiden!

Bewerbungsfragen

  • Was meine Ziele und Stärken sind. Warum ich mich bei Scopeland beworben habe. Die Reisebereitschaft wurde abgefragt. Aber nichts wildes.
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel
  • Einige kleine und angenehme Logikaufgaben wurden gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine tolle umfangreiche Bewertung.
Genau so soll es sein! Es freut uns, dass du einen durchweg positiven Eindruck gewinnen konntest.

Professioneller Bewerbungsprozess, interessante Technologie

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Anwendungsentwickler (Low-Code) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Probearbeiten / Crashkurs zur Scopeland-Software. War sehr spannend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung!
Behalte uns gern weiter in positiver Erinnerung und melde dich gern, solltest du nochmal eine Veränderung anstreben.

Sympathisch und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung erfolgte schnell, und auch die Einstellung vor 2 Monaten verlief reibungslos. Bei mir gab es zwei Bewerbungsgespräche, zunächst mit der HR Managerin, dann ein zweites mit HR-Managerin und zwei Abteilungsleitern. Die sehr netten Bewerbungsgespräche dauerten jeweils etwas weniger als 1h. In den Gesprächen konnte ich mir ein gutes Bild von der Stelle und den Aufgaben machen, bei mir für die Anwendungsentwicklung z.B. auch im Hinblick auf die Reisebereitschaft. Es wurden Fragen zu meinen Stationen im Lebenslauf gestellt und auf mein Bewerbungsschreiben eingegangen. Dabei konnten fachliche Details und Motivation erläutert werden. Vor dem Start wurde ich zu einer kleinen Firmenveranstaltung eingeladen, so dass ich einige meiner zukünftigen Kollegen schon im Vorfeld in gemütlicher Atmosphäre kennenlernen konnte. Die Kollegen sind ausgesprochen aufmerksam, interessiert, treten professionell auf und sind sehr sympathisch. Es gibt ein tolles „Wir-Gefühl“ bzw. Teamgeist. Soweit ich das in der kurzen Zeit, die ich hier bin beurteilen kann, werden Werte wie Verlässlichkeit und Offenheit auch gelebt. Ausstattung ist tiptop. Ich fühle mich hier sehr wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du uns aus Bewerber- und Sqpi-Sicht ein Feedback zum Bewerbungsprozess und deinem Einstieg bei uns gibst.
Es freut uns sehr, dass unser „Wir-sind-ein-Team-und-für-einander-da“-Gefühl gleich auf dich übergegangen ist.
Schön, dass du da bist! :-)

Viele Grüße

Profesionelles Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel aus dem aktuellen Arbeitsverhältnis
  • Eigentlich relativ wenig Nachfragen, aber viel zur Firmenphilosophie und dem Produkt erklärt bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

hab vielen Dank für deine positive Bewertung! Das freut uns.
Schön, dass wir zusammengefunden haben und du nun bei uns bist.

Viele Grüße

Unkompliziert und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Angenehmes gegenseitiges Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Auch wenn wir in diesem Fall nicht zusammen gekommen sind. Vielleicht ja ein anderes Mal ;-)

Herzliche Grüße

Tolles Bewerbungsgespräch in sehr netter Atmosphäre.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Softwaretester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur beruflichen Vorgeschichte in einer sehr netten und offenen Gesprächsatmosphäre.
  • Anmerkung: Im Anschluss an das persönliche Vorstellungsgespräch gab es einen ausführlichen Rundgang durch das sehr schöne Büro und eine tolle Einführung in das Produkt sowie die Arbeitweise. Die Behandlung war sehr freundlich und man fühlte sich als Bewerber stets willkommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Kramer, Human Resources
Marleen KramerHuman Resources

Vielen Dank für die positive Bewertung. Das freut uns!

Problemloser Prozess über Recruiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Scopeland Technology GmbH in Berlin als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lief über Hays. Insgesamt sehr schneller Prozess, von Bewerbung bis Zusage weniger als zwei Wochen. Details waren am Anfang etwas unklar, wenig technische Informationen auf der Webseite.
Sehr angenehmes Gespräch, kein Druck, keine unerwarteten Fragen. Dauer knapp 1 Stunde. Es werden optional Probetage angeboten, Bewerber sind auch zu den monatlichen Mitarbeiter-Veranstaltungen eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • Keine platten "Stärken/Schwächen" Fragen
  • Nur grobe Besprechung der professionellen Werdegangs.
  • Wir haben uns primär über technische Fragen zur Stelle unterhalten, dabei wurden gegenseitig die jeweiligen Anforderungen und persönlichen Kenntnisse klar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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