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Scopevisio 
AG
Bewertung

Lebendig, modern und authentisch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Individualität und Authentizität der Mitarbeiter wird gesehen und gefördert. Bei Problemen ist man nie alleine und die Gemeinschaft unter den Kollegen ist toll. Es scheitert auch nie an vernünftigem Arbeitsmaterial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird nicht miteinander sondern nebeneinander kommuniziert. Das kostet Energie und Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern und an mancher Stelle Entscheidungswege verkürzen, bzw. neu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß in dieser lebendigen und offenen Umgebung zu arbeiten!

Kommunikation

Wie überall funktioniert das häufig schon gut, jeder muß dazu beitragen und das leben!

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinem Bereich der Kundenberatung und Administration tip top und gibt mir viel Motivation, Freude und Sicherheit

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel gestaltbar, die geforderte Arbeitsleistung ist sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auch nur Menschen, immer bereit zum Gespräch, aufgeschlossen für Ideen und auch Probleme. Ich finde die vorhandene Ehrlichkeit gut und wichtig.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es jeden Menge davon, manchmal muß man sich nur trauen und sich vor Verantwortung nicht scheuen!

Gleichberechtigung

it works...!

Umgang mit älteren Kollegen

Schön das das Wissen und die Erfahrung hier von älteren Kollegen aktiv genutzt wird, die Mischung machts!

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich mit den Anforderungen und Wünschen der Mitarbeiter aktiv auseinander gesetzt und es besteht der Wille einvernehmliche Lösungen zu finden.

Image

Schön zu sehen wie sich eingefahrene Dinge ändern können in dieser Firma, wichtig ist das es immer Mitarbeiter und Führungskräfte gibt die sich trauen Prozesse zu hinterfragen. Das bewirkt viel in unserer guten Gemeinschaft und gibt nach innen und außen ein gutes Image ab.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden klare Ziele unter Einbindung der eigenen Wünsche. Dies ist nicht starr sondern flexibel und kann auch unkonventionell sein. Verantwortung übernehmen ist gewünscht, normal und wird gefördert. Das macht Spaß!

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