Bist du kein Ja-Sager kommst du nicht weit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reines Top-Down-Arbeiten. Sobald du nicht die Entscheidungen des ELTs, die absolut undurchsichtig kommuniziert werden, gutheißt, wirst du am Ende rausgemobbt, oder hast das Glück bei einer der großen Entlassungswellen mit Geld gehen gelassen zu werden. Karriere macht nur der Boys Club ganz oben und die, die diesem blind zustimmen.
Kommunikation
Absolut intransparente Kommunikation, Entscheidungen werden getroffen, ohne Argumente. Feedback kann man sich einholen, am Ende wird es bei der Bewertung aber ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt aufs Team an, Vorgesetzte, die dem ELT widersprechen und hinter dem Team stehen werden fristlos rausgeschmissen. Vorgesetzte, die hinter dem ELT stehen müssen am Ende ihr Team rausschmeißen (Beim letzten Layoff wurden 10% der Mitarbeitenden entlassen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird das gern gezeigt, Projekte, die auf diesen Punkt einzahlen aber nur im minimum bearbeitet für den jährlichen Geschäftsbericht, da nichts wichtiger ist als Umsatz. CEO verlässt den Raum, wenn das Nachhaltigkeitsteam seine Projekte präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Bist du ein Mann, der immer Ja sagt, hast du gute Chancen. Junge Frauen werden nicht gefördert, Women in Leadership zahlen werden gerne hin und hergeschoben.