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Scout24 
Gruppe 
(ImmoScout24)
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score536 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scout24 Gruppe (ImmoScout24)
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scout24 Gruppe (ImmoScout24)
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 342 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • KantineKantine
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • RabatteRabatte
    61%61
  • CoachingCoaching
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit mehreren Jahren als Führungskraft in unserem Unternehmen und habe immer volle Unterstützung und Förderung erfahren. Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die unser Unternehmen für alle – und insbesondere für weibliche Mitarbeitende – zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Hier wird Gleichstellung absolut gelebt, und es wird nicht nur auf berufliche Weiterentwicklung geachtet, sondern auch auf ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und sein Potenzial voll entfalten kann.
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Die Work-Life Balance wird wunderbar geprägt durch flexibles Arbeiten, In-House Fitness Studio und Spielräume direkt im Office. Die allermeisten Mitarbeiter:innen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Atmosphäre insgesamt super positiv. Nehme meinen Hund auch super gern mit ins Office :)
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Das office und die Ausstattung
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Menschen, Office, Kultur, Produkt
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das Büro in Berlin ist super modern und hat einige coole features, die Laptops und andere Materialien sind modern und insgesamt herrscht im Büro eine super Stimmung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In overall the Immoscout brand is present in people's heads as friendly and caring. Unfortunately on the ground, people who are working on the product have been mistreated in the past year.
The development feedback is mostly pushing down to perform.
'New' processes implemented in the team are not well implemented causing a lot of friction and painted as if they are actually working.
This is not the dream design team, is rather a micromanaged team and leaning heavily on ...
Einer der Gründe weshalb ich mich für den Job entschieden haben, war es die Möglichkeit zu haben von Ausland zu arbeiten. Dies wurde jedoch nicht ermöglicht und wurde bis jetzt für viele Mitarbeiter abgelehnt warum werbt mit etwas, wenn es doch nicht möglich ist?
Mir fehlt es immer noch an Diversität. Jedenfalls sehe ich davon noch zu wenig.
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Es scheint für mich als ob man hier bei Kununu recht aktiv ist, selbst zu kommentieren selbst zu bewerten statt Kritik als Option für Verbesserungen zu sehen
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Unqualifiziertes Personal, kein arbeiten im Ausland!!! In der Stellenbeschreibung war es verdeutlicht, man kommt an und es heißt Neee für deine Abteilung funktioniert das garnicht, klasse
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Max Anzahl an Hunden im Büro, wurde im VG nicht kommuniziert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice 1 Tag ab sofort,
Train ticket for free ab sofort
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Das Gehalt sollte dem aktuellen Standard angepasst werden.
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Change leadership for someone capable and empathetic to people. Most of the intentions sound good to higher leadership but on the ground, people is being treated unfairly and unobjective.
Change also the narrative, some meetings start with ... The market is bad, lucky you to be here and continue with 2 years ago design was terrible.
Besseres Gehalt für Juniors.
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Bessere finanzielle Chancen
VWL
Vergütung/Gleitzeit bei Überstunden
Faire Zeiterfassung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Arbeitsplätze und alles drum rum ist einfach einwandfrei
5
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Fittnessräume und -Programm, Scoutlounge, Wii & Kicker, Großraumbüro, gratis Obst & Müsli uvm
5
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Die Arbeitsbedingungen an sich sind angenehm. Man hat ein schönes Büro mit Freizeitaktivitäten wie Fitnessraum, Billiard, Tischtennis, etc.
4
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Es herrscht eine Clean-Desk-Policy, was für mich vollkommen in Ordnung geht. Es gibt sehr viele Räume, in die man sich auch zurückziehen kann, wenn das offene Büro zu laut sein sollte. Und: die Tische sind verstellbar!
5
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Mega Benefits!!! Bis zu 3 Monate aus dem Ausland arbeiten, Fitness und Yoga session, Massagetherapeutin am Standort, man kann seinen Hund mitnehmen, 30 Tage Urlaub, modernes Office!
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Die Führungskräfte in diesem Unternehmen zeigen keinerlei Interesse an der tatsächlichen Arbeit oder den Mitarbeitern. Weder fachliche Unterstützung noch persönliche Wertschätzung sind vorhanden. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne Rücksprache mit den Betroffenen. Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und Feedback gibt es nur, wenn etwas schiefläuft. Statt echter Führung gibt es Distanz und Desinteresse. Wer auf eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten hofft, wird hier nur Frust erleben.
1
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Unfortunately, the skills of the managers are not yet there to solve conflict and frustration. They give unprofessional feedback without any positive input. There was no space or time to correct the situation, the worker's Council and HR had to intervene to improve it.
1
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the undergo restructuring like every year now and keep repeating the same old patterns as if they have forgotten lessons from the older restructure. Every new superior comes with their own set of ideas and changes things each time drastically which btw has failed each time as well.
2
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Kein Lob oder Anerkennung, meiner Meinung nach, unqualifizierte Führungskräfte
1
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Teilweise gab es immer wieder nachfragen, die schon längst beantwortet wurden. Urplötzlich sollte ich auf 6-8 Stunden pro Woche verringern, was definitiv nicht machbar ist mit Nebenkosten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung sind in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und Unterstützung für Fortbildungen oder Aufstiegschancen sucht man vergebens. Führungskräfte sind nicht daran interessiert, Mitarbeiter zu fördern oder deren Fähigkeiten weiter auszubauen. Wer seine Karriere voranbringen möchte, wird hier auf der Stelle treten. Wer Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, sollte sich dringend nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
1
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Ich habe damals eine langfristige Perspektive gesucht und sie hier gefunden. Man kann sich innerhalb der Abteilungen mit guten Leistungen weiterentwickeln aber auch über die Abteilungsgrenzen hinaus hat man Möglichkeiten, wenn man will.
5
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Hatte an mehr weiterbildungsmöglichkeibten/ Seminar gehofft. In meinem Feld sehe kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Hatte auch gehofft in anderen Abteilungen reinschnuppern zu können.
3
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Man hat gerade in der Anfangszeit viele Schulungen zu verschiedensten Themen aber auch nach längerer Zeit hat man die Möglichkeit immer wieder Auffrischungen durchzuführen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scout24 Gruppe (ImmoScout24) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scout24 Gruppe (ImmoScout24) besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 536 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als eher modern.
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