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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 340 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungIch arbeite seit mehreren Jahren als Führungskraft in unserem Unternehmen und habe immer volle Unterstützung und Förderung erfahren. Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die unser Unternehmen für alle – und insbesondere für weibliche Mitarbeitende – zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Hier wird Gleichstellung absolut gelebt, und es wird nicht nur auf berufliche Weiterentwicklung geachtet, sondern auch auf ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und sein Potenzial voll entfalten kann.
Die Work-Life Balance wird wunderbar geprägt durch flexibles Arbeiten, In-House Fitness Studio und Spielräume direkt im Office. Die allermeisten Mitarbeiter:innen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Atmosphäre insgesamt super positiv. Nehme meinen Hund auch super gern mit ins Office :)
das Büro in Berlin ist super modern und hat einige coole features, die Laptops und andere Materialien sind modern und insgesamt herrscht im Büro eine super Stimmung.
Das office und die Ausstattung
Commitment to diversity, beautiful office and I could take my dog to work or work from home if needed. Also 30 days of vacation and even working in other countries is possible.
In overall the Immoscout brand is present in people's heads as friendly and caring. Unfortunately on the ground, people who are working on the product have been mistreated in the past year.
The development feedback is mostly pushing down to perform.
'New' processes implemented in the team are not well implemented causing a lot of friction and painted as if they are actually working.
This is not the dream design team, is rather a micromanaged team and leaning heavily on ...
Einer der Gründe weshalb ich mich für den Job entschieden haben, war es die Möglichkeit zu haben von Ausland zu arbeiten. Dies wurde jedoch nicht ermöglicht und wurde bis jetzt für viele Mitarbeiter abgelehnt warum werbt mit etwas, wenn es doch nicht möglich ist?
Mir fehlt es immer noch an Diversität. Jedenfalls sehe ich davon noch zu wenig.
Es scheint für mich als ob man hier bei Kununu recht aktiv ist, selbst zu kommentieren selbst zu bewerten statt Kritik als Option für Verbesserungen zu sehen
Wie gesagt, Teamwork, Weiterbildung, Inklusionund Diversität wird hier ganz groß geschrieben. Erleben durfte ich das (zumindest in meinem Team) nicht. Es scheint auch kein Verständnis für mentale Krankheiten vorhanden zu sein. So viel zum Thema Inklusion.
Das Gehalt sollte dem aktuellen Standard angepasst werden.
Change leadership for someone capable and empathetic to people. Most of the intentions sound good to higher leadership but on the ground, people is being treated unfairly and unobjective.
Change also the narrative, some meetings start with ... The market is bad, lucky you to be here and continue with 2 years ago design was terrible.
Es wäre von Vorteil, wenn die eigene Unternehmenskultur auch wirklich gelebt wird und nicht nur ein Konzept ist, das sich irgendjemand ausgedacht hat. Wenn das Unternehmen soziale Aktionen, wie Blutspenden anbietet, möchte ich aus den eigenen Reihen nicht kritisiert werde , dass ich “während meiner Arbeitszeit” dort war obwohl ich es sogar als Pause eingetragen habe, auch wenn ich das offiziell nicht musste. ;) In der Theorie ist das Unternehmen sehr divers. In der Praxis bin ich dann doch der ...
Besseres Gehalt für Juniors.
Bessere finanzielle Chancen
VWL
Vergütung/Gleitzeit bei Überstunden
Faire Zeiterfassung
Der am besten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Das war bei mir wirklich super! Wenn etwas gebraucht wurde, Not war oder schnelle Unterstützung gebraucht wurde, konnte ich auf Alle zählen. Ich habe so in kurzer Zeit viel lernen können, da ich in unterschiedliche Bereiche durch Kolleginnen und Kollegen mitgenommen wurde und meine Fähigkeiten ausbauen konnte. Ich weiß aber, dass es für andere Kollegen und Kolleginnen nicht so aussah und das sicher je nach Abteilung unterschiedlich ist.
starker und unterstützender Kollegenzusammenhalt
Overall between colleagues we can trust each other, and talk more openly. Some of my colleagues organize coffee talks to talk about life in general, plus others are quite some events happening outside the office
Fähige Leute, unterschiedlicher Herkunft, bunt gemischt, Innovatoren, freundlich und hilfsbereit.
Alle KollegInnen sind super nett und hilfsbereit aber mein Team ist das BESTE!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
There is no real transparency. We get constantly communicated how things were worst in the past but when it comes to communicating overall current team feelings you don't know to be able to compare but you hear comments like 'people don't understand, and that is why I have bad reviews'
Es ist eine große Firma, also direkte Kommunikation ist innerhalb der Abteilungen gegeben, aber rieselt langsam von oben nach unten. Es wird mit monatlichen Updates der Geschäftsführung und internen Newslettern nachgeholfen, allerdings passiert viel Kommunikation auf Führungsebene. Mitarbeitende wie Werkstudierende oder Junioren kommen oft erst zum Schluss an Infos. Das ist ok, aber sicher ausbaufähig.
In manchen Ort fehlt mir die Kommunikation über interpersonelle Angelegenheiten. Einiges wird zu spät kommuniziert.
Particularly is bad at communicating for a company who preaches it. They take decisions behind closed doors and then its like surprise we have made these changes with no further explanation at times. They panic over competition and have contributed nowhere in improving the product they have with all their yearly restructuring.
Viele viele Dinge erfährt man vorab durch Mitarbeiter, bis es dann 1-2 Wochen danach mit dir besprochen wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich habe damals eine langfristige Perspektive gesucht und sie hier gefunden. Man kann sich innerhalb der Abteilungen mit guten Leistungen weiterentwickeln aber auch über die Abteilungsgrenzen hinaus hat man Möglichkeiten, wenn man will.
Hatte an mehr weiterbildungsmöglichkeibten/ Seminar gehofft. In meinem Feld sehe kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Hatte auch gehofft in anderen Abteilungen reinschnuppern zu können.
Man hat gerade in der Anfangszeit viele Schulungen zu verschiedensten Themen aber auch nach längerer Zeit hat man die Möglichkeit immer wieder Auffrischungen durchzuführen.
Es gibt viele Weiterbildungen. Auch ein internes Weiterbildungsprogramm "ScoutAcademy".
