4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein modernes, flexibles Start-Up in dem jeder die Chance bekommt über sich hinaus zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr viel Entscheidungsfreiheit bei meiner Arbeit. Fehler werden nicht gerügt sondern direkt besprochen und Chancen zur Verbesserung werden gegeben. Es ist kein kontrollierendes Umfeld, wo jeder so Arbeiten kann wie es ihm gut tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding der neuen Mitarbeiter nicht nur inhaltlich gestalten, sondern auch neue Team-Building Maßnahmen zur neuen Teamfindung einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung legt wert auf gute Zusammenarbeit, motiviert und lobt die einzelnen Mitarbeiter für Ihre Leistungen.
Work-Life-Balance
2 Home-Office Tage, Teilzeit-Anstellungen, flexible Urlaube, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit Plusstunden zu sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann die Weiterbildung machen die er sich selbst aussucht und der Geschäftsführung vorschlägt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team schätzen wir uns gegenseitig wert, kommunizieren direkt und ehrlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Berufserfahrung der älteren Kollegen wird enorm geschätzt und ältere Kollegen werden oft um Rat gefragt. Die Integration von jung und alt gelingt durch tolle Team-Building Events und der Einzigartigkeit unseres Teams.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführerin räumt jedem von uns großräumige Freiheiten ein uns selbst weiterzuentwickeln, fördert uns durch Weiterbildungsmaßnahmen, entsendet uns auf Messen und viele andere Events. Alle Entscheidungen werden nach gemeinsamer Besprechung und mit in Betrachtziehung aller Meinungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Büroräume im Winter oft relativ kalt. Dafür wurde schon mit Decken vorgesorgt. Es gibt einen MA-Parkplatz, den sich die Kollegen teilen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist sehr transparent. Regelmäßige Meetings werden gehalten um sich auf dem Laufenden zu halten und sich im Team abzusprechen. Alle für die Arbeit notwendigen Informationen werden gegeben und sogar darüber hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
TOP-Gehälter und Sozialleistungen für ein Start-Up.
Gleichberechtigung
Ein internationales Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten in dem alle eine Chance bekommen sich zu entfalten.
Interessante Aufgaben
Bei SCOUTMENT kann man alles machen. Durch den Start-Up Charakter und einem kleinen Team hat jeder die Möglichkeit sich in Allem einzubringen: Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen, Marktforschung, Produktentwicklung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielfältige Aufgaben und ständiges Lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SCOUTMENT ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich sofort willkommen und wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter in allen Belangen. Offene Kommunikation und Vertrauen stehen im Vordergrund
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lustige Atmosphäre und familiärer Zusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und der Arbeitgeber ermutigt einen dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit viel Gestaltungsfreiheit für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Internationales Flair
-Dynamisches Zusammenarbeiten
-Große Flexibilität
-Offenheit und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle könnten wir uns in den Meetings ein wenig kürzer fassen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team
Work-Life-Balance
-Flexibles Arbeiten
-Remote-Arbeiten
-Hunde dürfen ins Büro mitgenommen werden :)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bildet Mitarbeiter bei Wissenslücken aus. Mitarbeiter dürfen ihr erworbenes Wissen eigenständig in die Firma einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (sowohl für private als auch arbeitstechnische Themen).
Arbeitsbedingungen
-Moderne Kommunikationstools
-Home Office
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege & flache Hierarchien. An der ein oder anderen Stelle könnten wir uns in den Meetings ein wenig kürzer fassen ;-)
Gleichberechtigung
Offene Kommunikationskultur. Jeder darf sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Da es sich bei SCOUTMENT noch um ein Startup-Unternehmen handelt, kann man als Mitarbeiter insbesondere auch Aufgaben übernehmen, die einem Spaß machen. Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Aufgaben sind vielfältig und nicht monoton.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCOUTMENT durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden SCOUTMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCOUTMENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.