19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SD Grenzgaenger International GmbH Bewertungen
SD
Grenzgaenger
International
GmbH
Karlsruhe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
spannend und flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen Anmerkungen oder Wünschen zum Arbeitgeber kommen. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel in den Arbeitszeiten und mit Homeoffice. Spontane Termine können nach Absprache wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertvolle Erfahrungen und Weiterbildung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Aufgabenvielfalt
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war wie eine zweite Familie. klingt kitschig - ist aber so
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Studium, Schulungen, Ausbildung, Messebesuche, Firmeneigene kleine Bibliothek.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Geld geht immer oder? ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich findet man unter dem Begriff "Grenzgeanger" auf YouTube jede Menge Videos von Motorrädern die durch den Wald fahren - aber ist das tatsächlich so umweltschädigend wie es scheint?
Außerdem wird hier nach dem "Bewusstsein" gefragt... die Firma Grenzgaenger ist sich sehr wohl ihrer Vorbildfunktion bewusst und reflektiert sich regelmäßig. Fördert den Sport und soziale Hilfsorganisationen und nicht zuletzt auch Ihre eigenen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Situatives Führen der GF
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen den Abteilungen hat mir stellenweise die Arbeit herausfordernder gemacht als sie eigentlich war.
Interessante Aufgaben
Sofern man offen für neues und engagiert ist, stehen einem die unterschiedlichsten Aufgaben zur Verfügung. Ich selbst wurde sehr vielseitig eingesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute und freundschaftliche Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit im Lager bei Grenzgaenger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur positive gut gelaunte und freundliche menschen getroffen, dennoch ist jeder motiviert und arbeitet fleißig
Kollegenzusammenhalt
Es kamen immer höherangestellte zu uns ins lager wenn wir das gebraucht haben
Vorgesetztenverhalten
Top menschen, wurde immer sehr respektvoll behandelt
Kommunikation
wir kommunizieren per Skype und es klappt ziemlich gut
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre in jungem Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder im jungen Team ist motiviert etwas Großes zu schaffen. Das Unternehmen denkt modern und innovativ, Kreativität wird gefördert. Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist familiär und locker. Neue Mitarbeiter fühlen sich sofort wohl und willkommen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hat man viele Freiheiten und kann sich die Stunden selbst einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung verschiedener Charaktere.
Kommunikation
Offen und direkt.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, immer offen für Verbesserungsvorschläge, hat viel Spass gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Handeln war immer sehr verantwortungsbewusst
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war nur Minijobber
Vorgesetztenverhalten
Extrem flache Hierarchie
Kommunikation
Hervorragend
Gleichberechtigung
Jeder Vorschlag wird angenommen und überdacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Kaffee, Tee, Milch und natürlich den Geburtstagskuchen!
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, die tägliche Arbeit wird dabei aber nicht aus den Augen verloren.
Work-Life-Balance
Grenzgaenger ist zwar noch ein junges Unternehmen, aber hier gibt es definitiv Nachholbedarf. Bei der Urlaubsplanung könnte das Unternehmen etwas flexibler sein. Gleitende Arbeitszeiten gibt es leider nicht.
Überstunden können nach Absprache aber ohne Probleme abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen noch relativ jung und klein ist, sind schnelle Aufstiegschancen noch nicht möglich. Weiterbildungen sind möglich und werden gerne angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt super! Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere älteren Kollegen sehr!
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und offene Vorgesetze.
Arbeitsbedingungen
Bekanntlich geht besser immer. Im Bereich IT sollte zwingend nachgebessert werden.
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßige Meetings statt, dennoch könnte der Kommunikationsfluss manchmal besser sein. Dadurch entstehen Verzögerungen oder Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Es sind mehr Männer als Frauen im Unternehmen, das liegt aber eher am allgemeinen Interesse zu dem Thema Motorsport. Frauen haben aber die gleichen Chancen und Möglichkeiten sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitstag bei Grenzgeanger ist immer abwechslungsreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr große Chancen und darf meine eigenen Ideen einbringen und kann sie oft umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Strukturen fehlen noch, was manchmal zu Missverständnissen oder Verzögerungen führt.
Beispiel: Unklare Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis unter den Kollegen ist mehr als kollegial.
Die meisten Kollegen sind Freude, die auch ihre Freizeit miteinander verbringen und sehr offen und nett sind.
Karrierechancen
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, ist die langfristige Entwicklung noch nicht abzusehen. Allerdings erfährt Grenzgaenger in den letzten Monaten und Jahren einen sehr großen Zuwachs und verzeichnet ein beachtliches Wachstum.
Die Übernahme nach der Ausbildung ist gewährleistet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten lassen ein Leben neben dem Job zu und sind vollkomen angemessen.
Überstunden müssen meist nicht gemacht werden und wenn, können sie nach Absprache ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt als dualer Student entspricht einer sehr normalen Vergütung.
Allerdings ist das Unternehmen sehr offen den Arbeitskräften unter die Arme zu greifen oder anderweitige Leistungen zu geben (Weihnachtsgeld, Geschenke, Mitarbeiterrabatt, Zuschüsse). Das Geld wird pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Ich empfinde das noch junge Unternehmen als einen sehr guten Ausbilder.
Der Umgang, die Arbeitsbelastung, das Gehalt und die Leistungen stehen im Einklang miteinander.
Spaßfaktor
Das duale Studium macht mir sehr Spaß.
Besonders gefällt mir der Gedanke, jeden Tag an meinen Projekten arbeiten zu können und am Ende ein Produkt oder Ergebnis in Händen halten zu können.
Ich bin jeden Tag motiviert und sehe die Arbeit als Möglichkeit mein Fähigkeiten zu entfalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Abteilungen sind modern ausgestattet. Praxis- und Theoriephasen sind klar getrennt.
Die Aufgaben sind stets eine Herausforderung, bieten allerdings die Chance daran zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Variation
Abwechslungsreichtum ist an der Tagesordung.
Stets neue und interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Projekte werden angepackt.
Respekt
Respekt und ein freundlicher Umgang gehört zum Grenzgaenger Grundkonsens.
Förmlichkeit steht ganz klar hinter Offenheit und Ehrlichkeit.
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Empfehle ich gerne weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team mit ein paar älteren Kollegen, die dennoch hervorragend mit ins Team passen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausnahme-Unternehmen! Abenteuerspielplatz für Querdenker.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Brand, gute Unternehmensführung, unfassbar sympathische Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bitte die alten Bürostühle rausschmeißen und alle mit den neuen ausstatten =)
Work-Life-Balance
Wer auf einen 9-to-5-Job aus ist, sollte es woanders probieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, das sich Motocross und Enduro auf die Fahne schreibt, kann kaum mit einem riesigen Umweltbewusstsein prahlen. Schön ist allerdings, dass sich Grenzgaenger sozial engagiert und beispielsweise die Kinder und Arche in Karlsruhe unterstützt =)
Kollegenzusammenhalt
Selten so tolle Kollegen gehabt!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer. Grenzgaenger ist aber gut ausgerüstet.
Kommunikation
Was die Informationsdistribution im Unternehmen betrifft, gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Sehr schön: wer gute Ideen hat, wird immer ermutigt, die Idee auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SD Grenzgaenger International durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SD Grenzgaenger International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SD Grenzgaenger International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.