Der Vorstand hört zu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wissen die Vorstände, woran man arbeiten muss und tun dies auch. Man hat endlich das Gefühl, dass es zügig voran geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht schon bekannt wäre. Es besteht also die Möglichkeit, dass diese Punkte jetzt Zug um Zug geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die liegen vor, jetzt warten wir doch ab, welche umgesetzt werden. Wenn die Vorstände die Aufbruchsstimmung nutzen und bestimmte "alte Brücken" oder "Seilschaften" abreisen bzw. zerschneiden, dann wird innerhalb kürzester Zeit, das verbessert, was dazu beitragen würde, damit der SDK Stern am Himmel ganz hell leuchtet. Dazu gehört vielleicht auch der Mut, eigene Entscheidungen zu revidieren.
Arbeitsatmosphäre
Da wir im Außendienst tätig sind, sind wir für unsere eigene Arbeitsatmosphäre selber zuständig.
Kommunikation
Von oben nach unten: Der Vorstand bietet bei Problemen persönliche Gespräche an und hält sich auch daran. Dies ist wohl einzigartig und man darf sich trauen, diese Angebote auch zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Da wir im AD uns selten sehen, ist das schwer abzuschätzen. In jedem Fall ist eine gegenseitige Unterstützung in Problemfällen gegeben, sei es über WhatsApp Gruppen oder Online Sitzungen.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selber zuständig
Interessante Aufgaben
Wer will findet interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Es wird jeden Tag ein bisschen besser