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Unternehmenskultur

Fellbach und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Tolles Team mit bester Unterstützung

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5,0
KommunikationFreelancer

Es gibt immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Man kann immer nachfragen, wenn man Probleme hat. Das klassische Konkurrenzdenken gibt es nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Da es eine Selbstständigkeit ist, kann man sich einteilen wann, wo und wie man arbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Als Selbstständiger hat man diesen klassischen "Vorgesetzten" nicht. Die Fillialdirektoren unterstützen einen aber immer.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Kein Tag ist wie der Andere. Abwechslungsreich und Vielseitig sind die Aufgaben.

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