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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDT Service Direkt Telemarketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob jung oder alt, ein guter Zusammenhalt ist gegeben, was das Arbeiten erleichtert.
Überstunden werden in der Regel zum Ende der Woche abgearbeitet und die Arbeitspläne sind 3 Wochen im voraus bekannt. Dies erleichtert die Planung privater Termine.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich zwar als streng, aber immer fair erlebt. Wer sich an Regeln hält, hat ein gutes Leben.
Die Finanzdienstleistung entwickelt sich stets weiter und somit auch unser Aufgabengebiet.
Alles was man zum arbeiten braucht, ist vorhanden. Kaffee und Getränke werden einem sogar auf Nachfrage gebracht und zur Verfügung gestellt. Die Führungskräfte sind für uns immer ansprechbar oder telefonisch erreichbar. Hierarchien sind kaum vorhanden, Kontrolle muss man allerdings mögen oder sich daran gewöhnen.