6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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The Interview process is unprofessional. The Interview was scheduled for half a day to analyse me but there was no honest feedback given to the candidate. I reached out to the HR for the reason for rejection but they do not provide a reason. The HR sends invitation to the entire organisation on a get to know day however in the interview there were only five to eight people in the meeting (In this case it is not necessary to let the entire organisation know all my details before even getting hired). The Agile coach arrived at the end of the interview (Last 5 mins of the interview), in this case how is the candidate evaluated? Even though there were senior employees already working in the team, the newly hired employee was also involved in the interview process which is completely an unprofessional act in the hiring process (It is a basic policy a company must follow to involve senior (SDUI) employees alone in the interview process but not the newly hired employees - there are many valid reasons why employer must not involve newly hired employees, as a Human Resources you need to know the guide lines and follow standard process for Interviewing and hiring).
Keine
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Sdui!!!